示范校答辩教材

继往开来

科学发展腾飞中的本溪冶金高级技工学校学校隶属于本钢集团公司。始建于1950年，是辽宁省唯一一所培养技师的国家级示范学校。建校62年来，坚持以企业需求为引领，凝炼出基于“校企一体”的“学生—产品—技工”的人才培养模式，走出了一条企业办学的特色之路。目标明确

保障有力以服务为宗旨，以就业为导向指导方针

巩固现有办学规模，强化校企一体培养模式，强化内涵建设，持续提高教育教学质量，将学校建成集教学、培训和技术服务三位一体的，具有示范作用的技工学校典范。发展战略

学校校级领导学历均为本科以上，其中四位是硕士研究生。都有基层工作经验和企业工作经历，结构合理。学校建立了一支具有较高专业素质，较强管理能力，能够促进学校可持续发展的中层干部队伍。拥有一支讲师德重师能、结构合理、充满活力的高素质专兼职教师队伍。学校近三年平均在校生5365人。专任教师254人，其中“双师型”教师146人，具有本科以上学历的教师230人，具有硕士研究生学历或学位教师38人。正式聘任高级职称的教师129人。国家级专业带头人的1人，省级专业带头人4人，市级专业带头人4人，市级优秀专家、拔尖人才3人。校级管理层系部管理层专业教学单元学校采用三级封闭式管理体系全方位全过程工作流程教职工行为学生行为发展战略保障提升组织执行力规范办学保证质量基础优越

特色突出二、基础条件学校占地总面积14.4万平方米，建筑总面积10.9万平方米，学校对土地、房产拥有独立产权。校内专业实习教室总建筑面积2.2万平方米，拥有各类实训设备1468台。校内实习工厂建筑面积8651平方米，拥有各种设备264台（套）。学校拥有国家、省总投资1414.17万元的重点建设的实训基地4个。机床加工焊接加工电气自动化机械装配与维修学校与本钢集团及外埠企业联手共建了26个稳定的校外实训基地。学校自主开发了校园网系统。在信息化综合应用方面，实现了网络化信息传递和资源共享，数字化校园初具规模。校企一体

深度合作校企合作校企合作委员会校长学校人力资源部部长本钢协会会长本溪市企业家协会校企合作人才培养模式课程体系建设师资队伍建设实训基地建设订单式培养教学质量评价就业基地开发校企一体

充分发挥企业办学优势，积极开展与本钢各厂矿合作。

致力于发展壮大校内实习工厂，既保证产训结合的实施，又为本钢及其他企业提供备件加工、技术改造等技术服务。校企合作专业建设模式以本钢技术装备更新升级为推动技能养成模式以本钢产品生产过程为引领德行养成模式以本钢企业员工标准为基准师资养成模式以本钢打造技能大师标准为准绳在职业培训方面，学校常年承担本钢各类培训任务，年平均培训7000人以上，同时也积极拓展其它企业和社会公益性培训业务。校企合作在技术服务方面，学校常年坚持为本钢提供技术咨询与服务并直接参与本钢技术改造工程。近三年来，每年为本钢提供的备件加工等技术服务，年产值均超过4500万元。校企合作教育服务

硕果累累九大步1950年举办本钢技校1984年辽宁省重点技工学校1993年国家重点技工学校1996年本溪冶金高级技校2003年通过质量管理体系认证2004年国家级示范校2004年辽宁省技工院校核心校2007年国家高技能人才培养突出贡献奖2008年国家高技能人才培养示范基地62年集团化办学地位突出学校是辽宁省冶金技工教育培训集团牵头校；学校是辽宁省铆焊专业技校教学集团的牵头校；学校是本溪技工学校联合体的核心校；学校是省数控专业技工学校教学集团等集团化办学的成员单位。学校被省人社厅确定为省技工学校师资培训基地，为省内各技工学校培训机电类专业教师近300人。吕炳文、徐铁、曹洪利被评为省级名师，在省名师讲坛为省技工学校教师做专题讲座。引领示范作用斐然孟广斌是人社部教材专业委员会委员、省职业教育培训咨询专家，主持编制冷作钣金工国家技能标准；佟伟是省人社厅技工教育专家，编著了《职业技术院校人才培养模式概论》；教师主编或参编国家级技工院校教材80余本。焊接加工专业省教育厅品牌专业电气自动化设备安装维护专业和金属切削（铣工）专业省人社厅精品专业名师高徒彰显学校实力曹洪利获得国家技能人才培育突出贡献奖关琦炜、蒋振被评为省数控车工技术能手王利欣被评为省加工中心操作工技术能手金海阔被评为辽宁省杰出青年岗位能手先后共有46人次获得国家、省、市级技能大赛前三名优异成绩或优秀指导教师奖。双证书获得率平均达到98.84%企业对毕业生的满意度平均为92.3%毕业生平均就业率达到98.15%专业对口率92.19%就业稳定率82.39%冠军母校2009年全国职业院校技能