北京市医疗保健劳动合同样本

北京市医疗保健劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事医疗保健工作，具体职责如下：1.严格遵守甲方的规章制度和医疗保健操作规程；2.认真履行医生（或护士、其他医疗保健岗位）职责，为患者提供优质的医疗保健服务；3.积极参与医疗团队的工作，协同完成医疗任务；5.按照甲方要求参加相关培训和学习。第三章劳动报酬第三条乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，具体工资标准如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放；3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.其他福利：根据甲方的相关规定执行。第四章劳动保护和劳动条件第四条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。第五章合同的解除和终止第六条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第六章违约责任第七条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.甲方规章制度5.医疗保健操作规程6.甲方工资制度7.国家劳动安全卫生标准8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定从事医疗保健工作，或未遵守甲方规章制度和医疗保健操作规程。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.双方未按照约定解决争议，或未按照约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.医疗保健工作：指在医疗机构从事疾病诊断、治疗、康复等工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由职工和单位共同缴纳的一种住房储蓄。5.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到患者投诉，应及时与患者沟通，化解矛盾，必要时向上级汇报。2.甲方未按时支付工资、奖金，乙方有权向甲方提出书面催促，要求按时支付。3.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。4.双方发生争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1