员工职业安全风险防范协议书

员工职业安全风险防范协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方为了维护双方的合法权益，确保乙方在工作中的人身安全，经双方友好协商，特订立本职业安全风险防范协议书。一、甲方的义务1.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。1.2甲方应根据工作岗位的性质，为乙方提供必要的个人防护装备，并确保乙方正确使用。1.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，并告知乙方。1.4甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。1.5甲方应对乙方在工作中因工受伤或患职业病的情况，依法承担相应的赔偿责任。二、乙方的义务2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度，服从甲方的工作安排和管理。2.2乙方应正确使用甲方提供的个人防护装备，并在工作中注意自身安全。2.3乙方发现工作场所的安全隐患应及时报告给甲方，并积极配合甲方的整改工作。2.4乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。三、风险防范措施3.1甲方应根据乙方的工作岗位特点，制定相应的职业安全健康规划，为乙方提供安全培训，确保乙方了解和掌握职业安全健康知识及预防措施。3.2甲方应建立健全安全防护设施，定期检查、维护、保养，确保其安全有效。3.3甲方应制定应急预案，明确事故应急处理程序和责任，乙方应熟悉并积极参与应急处理。3.4甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，对可能产生的职业病进行预防和控制。四、违约责任4.1甲方未履行本协议规定的义务，导致乙方发生安全事故的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。4.2乙方未履行本协议规定的义务，导致安全事故发生的，乙方应承担相应的责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工职业安全风险防范协议书2.个人防护装备清单3.安全生产管理制度4.安全教育和培训资料5.应急预案6.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件，导致乙方受伤或患职业病。2.甲方未提供必要的个人防护装备，或提供的个人防护装备不合格。3.甲方未定期进行安全检查，发现安全隐患未及时整改。4.甲方未对乙方进行安全教育和培训，导致乙方缺乏安全意识和应急处理能力。5.乙方未正确使用甲方提供的个人防护装备，导致安全事故发生。6.乙方未及时报告工作场所的安全隐患，导致安全事故发生。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，雇用劳动者提供劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动并接受用人单位管理的劳动者。3.职业安全风险：指劳动者在职业活动中，因工作环境、工作内容、工作设备等因素可能遭受的人身伤害和健康损害的风险。4.个人防护装备：指为保护劳动者人身安全，减轻或消除工作过程中可能受到的伤害而佩戴的装备。5.安全生产管理制度：指用人单位为预防和控制事故，保障劳动者生命安全和身体健康，依法制定的各项安全生产规章制度和操作规程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所安全隐患的整改：如发现安全隐患，甲方应及时整改，确保乙方的人身安全。乙方应积极配合，并提出合理的整改建议。2.个人防护装备的使用：甲方应确保提供的个人防护装备合格并适合乙方的工作岗位。乙方应正确使用个人防护装备，并在使用过程中发现问题及时反馈给甲方。3.安全教育和培训：甲方应定期组织安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。乙方应积极参与，并提出改进意见。4.应急预案的执行：甲方应制定应急预案，并在发生安全事故时立即启动。乙方应熟悉应急预案，并积极配合甲方进行应急处理。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间关于职业安全风险防范的协议。2.适用于涉及高空作业、机械操作、化学作业、电气作业等