媒体传播领域意向性就业协议书

媒体传播领域意向性就业协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家在媒体传播领域具有丰富经验和专业技能的公司，乙方是一位具备相关专业知识和技能的求职者，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的就业意向1.乙方愿意加入甲方，并在甲方规定的岗位上全职工作。2.乙方应确保其提供的个人简历、资格证书、身份证件等资料的真实性、准确性和完整性。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。二、甲方的权利和义务1.甲方应按照双方约定的时间和条件，为乙方提供就业岗位。2.甲方应按照国家的法律法规和双方的约定，为乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方应提供乙方与岗位相适应的培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和业务水平。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方，不得解除劳动合同违法规定。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。4.乙方应在合同期内提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，否则应支付甲方违约金。四、合同的期限和终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。3.在合同期内，如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回甲方的证件和资料。五、违约责任1.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方在合同期内提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金标准为一个月工资。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.乙方身份证件4.甲方公司规章制度5.甲方工作纪律6.甲方职业道德规范7.甲方商业秘密文件8.乙方培训记录9.乙方工作业绩记录10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假简历、资格证书、身份证件等资料3.乙方违反甲方公司规章制度、工作纪律和职业道德4.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方5.乙方泄露甲方商业秘密6.甲方未按时支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供乙方培训和职业发展机会8.甲方解除劳动合同违法规定三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供真实资料：要求乙方重新提供真实、准确、完整的个人资料，如乙方不配合，甲方有权解除合同。2.乙方未按时到岗上班：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。3.乙方提前解除劳动合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，如未按要求通知，乙方应支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时支付报酬或未缴纳社会保险：甲方应依法支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险，如不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方为乙方支付劳动报酬并缴纳社会保险。3.甲方为乙方提供