如皋劳动合同儿童看护合约

如皋劳动合同儿童看护合约合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市X儿童看护中心地址：如皋市X路号联系电话：乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任儿童看护工作，主要负责儿童的日常生活照料、学习辅导、情感沟通等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保儿童的身心健康和安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:002.2乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币X元，每月日准时发放。3.2乙方的工作绩效将与工资挂钩，具体考核办法由甲方制定。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。4.2乙方享有五险一金，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.3乙方在工作期间，甲方提供必要的培训和职业发展机会。4.4乙方在工作中受到伤害的，甲方依法承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.4本合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋市X儿童看护中心乙方（劳动者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.乙方体检报告复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，属于违约行为。3.乙方迟到早退、未按时上下班的，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定保守商业秘密和机密信息的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和加班工资的，属于违约行为。6.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇的，属于违约行为。7.甲方未按照合同约定提供乙方培训和职业发展机会的，属于违约行为。8.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：指劳动者按照劳动合同约定的工作时间。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外的工作时间。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明：乙方应尽快提供身份证明，否则甲方有权解除合同。2.乙方未提供学历证明：乙方应尽快提供学历证明，否则甲方有权降低乙方工资。3.乙方未提供职业资格证书：乙方应尽快提供职业资格证书，否则甲方有权解除合同。4.甲方未支付乙方工资：甲方应尽快支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未提供福利待遇：甲方应尽快提供福利待遇，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.乙方在工作中受伤：甲方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。7.乙方违反保密义务：甲方应要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为儿童看护工作人员。2.乙方在甲方工作期间，按照合同约定提供劳