农业劳动者雇佣合同

农业劳动者雇佣合同合同编号：__________农业劳动者雇佣合同甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为农业生产需求，乙方愿意提供劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方农场从事农业生产劳动，包括但不限于耕种、施肥、收割、养护等农事活动。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。具体工作时间根据农业生产需要协商确定。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。在国家法定节假日期间，甲方应支付乙方工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬实行计时工资制度，按照双方约定的工资标准计算。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。3.3乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月底前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律规定为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇佣方）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动保护设施和用品清单5.劳动合同解除证明6.劳动争议调解书7.劳动仲裁申请书8.人民法院诉讼通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。3.甲方未提供劳动保护设施和用品，认定违约。4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按约定提供个人信息，认定违约。6.双方未协商一致解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向当地社会保险行政部门投诉。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方可以与甲方协商改善工作条件，协商不成可以向劳动保障监察机构投诉。4.问题：发生劳动争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.