劳动合同中止协议范本公司破产

劳动合同中止协议范本公司破产合同编号：__________劳动合同中止协议书甲方：__________（全称：_______有限责任公司）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称：_______先生/女士）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方因破产原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条劳动合同中止1.1甲方因破产原因，自即日起中止与乙方的劳动合同。1.2中止劳动合同期间，甲方不再向乙方支付工资及各项社会保险待遇。1.3中止劳动合同期间，乙方应妥善保管甲方的财物，不得侵占、损坏或丢失。第二条劳动合同恢复2.1甲方破产程序结束后，如甲方决定恢复生产经营，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商恢复劳动合同。2.2乙方同意在甲方通知恢复劳动合同后，按照原劳动合同的约定条件继续履行劳动合同。第三条经济补偿3.1甲方中止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方法及支付时间，按照甲乙双方协商确定的方式执行。第四条保密协议4.1乙方在中止劳动合同期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自中止劳动合同之日起计算，至劳动合同恢复或解除之日起终止。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.劳动合同中止协议书2.中华人民共和国劳动合同法3.商业秘密、技术秘密保密协议4.甲方破产程序相关文件5.乙方身份证明文件6.其他相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议规定支付经济补偿2.甲方未按照本协议规定恢复劳动合同3.乙方未按照本协议规定保密甲方信息4.乙方未按照本协议规定继续履行劳动合同5.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同中止：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，劳动合同因甲方破产原因而暂时停止履行。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方因中止劳动合同而应支付给乙方的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的秘密信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方破产原因导致劳动合同中止，乙方可能对经济补偿有异议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，如有必要可咨询专业法律人士。2.甲方决定恢复生产经营，但乙方不同意恢复劳动合同。解决办法：甲乙双方应再次协商，无法达成一致意见的可按法定程序处理。3.乙方在中止劳动合同期间泄露甲方秘密信息。解决办法：甲乙双方应按保密协议约定处理，必要时可寻求法律途径。4.甲方未按照本协议规定支付经济补偿。解决办法：乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿。5.其他问题：甲乙双方应根据实际情况，本着平等自愿、诚实守信的原则协商解决。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）因破产原因，需要中止与乙方（劳动者）的劳动合同。2.甲方破产程序结束后，决定恢复生产经营，并与乙方协商恢复劳动合同。3