产品设计师劳动就业协议书

产品设计师劳动就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任产品设计师职务事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权利义务1.1乙方担任甲方产品设计师，负责产品的创意设计、方案制定、效果图绘制等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.5乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。二、甲方的权利义务2.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及各项社会保险待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设计软件、办公用品等。2.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的著作权、专利权等。2.4甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励或处罚。2.5甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益。三、合同期限3.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方应按月足额支付乙方工资。4.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。4.3甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险费用的，应支付乙方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.产品设计任务书4.设计作品评价标准5.社会保险缴纳证明6.工资条7.加班记录8.出差安排9.设计软件授权书10.知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或设计质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险费用。5.甲方侵犯乙方知识产权，导致乙方损失。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.产品设计师：指从事产品创意设计、方案制定、效果图绘制等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成时间紧张：提前沟通，合理分配工作任务，加班完成。2.设计理念不符：加强甲方乙方沟通，充分理解甲方需求，调整设计方案。3.设计软件使用问题：甲方提供培训或乙方自学，提高设计软件操作能力。4.乙方请假：提前申请，安排工作交接，确保工作进度不受影响。5.知识产权保护：签订知识产权保护协议，明确双方权益。6.合同续签：提前一个月书面通知，双方协商一致后签订新合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务，乙方完成设计工作。2.甲方支付乙方工资、奖金及社会保险费用。3.甲方对乙方进行工作考核，根据实际工作表现给予奖励或处罚。4.乙