企业知识管理培训

企业知识管理培训合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方致力于提升企业知识管理能力，提高员工的专业技能和综合素质，乙方具有丰富的培训经验和专业的培训团队，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方委托乙方进行企业知识管理培训事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）企业知识管理的理念与架构（2）企业知识管理的策略与方法（3）企业知识管理体系的构建与运行（4）企业知识管理的评估与优化1.2乙方根据甲方的要求，提供相应的培训教材和辅助资料。二、培训时间和地点2.1培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.2培训地点：甲方指定的地点。三、培训方式和师资3.1乙方采用面授培训的方式进行，确保培训质量。3.2乙方指派具有丰富教学经验和专业知识的讲师为甲方提供培训，具体讲师名单详见附件。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。五、付款方式5.1甲方在本合同签订后__个工作日内，向乙方支付培训费用的__%。5.2乙方在培训结束后，向甲方提供培训成果及相关资料，甲方在验收合格后__个工作日内，向乙方支付剩余的__%。六、培训成果6.1乙方确保培训结束后，甲方员工的企业知识管理能力得到明显提升，达到约定的培训目标。6.2乙方在培训结束后，向甲方提供完整的培训资料和学员名单，以便甲方对培训情况进行查阅和评估。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方讲师名单2.培训课程大纲3.培训教材和辅助资料4.培训成果评估标准5.付款凭证6.培训通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方未达到约定培训目标，视为违约。4.甲方未按约定时间支付剩余培训费用，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业知识管理：是指通过有效识别、组织和共享企业内部和外部的知识资源，提升企业核心竞争力的一种管理活动。2.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。3.培训费用：是指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训成果：是指乙方完成培训任务后，甲方员工的知识管理能力得到提升的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同义务，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供培训服务，必要时可依法采取措施追究乙方违约责任。3.问题：乙方未达到约定培训目标。解决办法：双方共同评估培训效果，乙方根据实际情况采取补救措施，必要时可协商延长培训时间或退还部分培训费用。4.问题：甲方未按约定时间支付剩余培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同义务，必要时可依法采取措施追讨剩余培训费用。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业知识管理能力，委托乙方进行培训。2.乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程和服务。3.双方签订合同，明确培训内容、时