2022年开学专项督导检查自查报告

Word文档年开学专项督导检查自查报告开学专项督导检查自查报告要怎么写呢?下面是我为大家整理的2022年开学专项督导检查自查报告，欢迎大家借鉴!

我校仔细组织领导班子学习“青教办字(2022)4号”文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。根据“青教办字(2022)4号”文件及2022年春季开学工作专项督导的重点内容，我校从详细细节抓起，逐项排查，详细状况如下：

一、学校开学条件保障

学校根据上级文件精神，组织老师3月7日下午返校，预备开学初各项业务工作。同学3月8日上午到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，分发同学书籍簿本，3月8日正式上课。贫困生资助资金已发放到位，学校不存在因家庭困难而失学同学。同学教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查，不存在任何平安隐患。开学第一课对同学进行了平安及文明礼仪教育，开学第一天，升好第一次国旗，做好第一次课间操，上好第一节课。做好第一次作业。

二、学校平安工作

3月7日下午，学校安保处特地对学校的各类设施设备进行了平安隐患的排查，并进行了准时处理，确保同学平安到校，学校大门准时关闭，外来人员必需做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。同学上下学校门口有老师值班、有平安标志，无非法营运接送同学车辆，同学均由其监护人接送，且每辆车不准超过2人，学校门口临时未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“平安教育第一课”活动，从不同方

面教育同学关注平安，关爱生命，学校各类平安突发大事应急预案齐全，同学均参与过各类演练活动，具有自我爱护意识，学校网络建设正常，无任何平安隐患。

三、规范办学行为状况

学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面对社会公示，接受社会监督。同学校服征订征求同学及家长看法，本着自愿原则参加，学校不强行征订，校服质量过关，价格由物价局定。学校均衡编班，对同学的成果不排名、不公示，学校作息时间合理，保障同学每天在校学习6小时，体育熬炼时间不低于1小时，仔细开展体艺活动。

四、老师队伍建设

老师配备足，能满意教学的需求。老师无越级上访大事，通过教代会反映问题，解决问题。老师无违反老师职业道德规范行为。

五、学校自查、抽查状况

为了贯彻落实好此文件精神，学校特地成立领导小组，逐项开展活动。

六、专项工作部署落实状况

学校对此项工作高度重视，支配人员仔细开展好好各项工作，抓好工作的落实。

依据国教督办《关于开展2022年春季开学工作专项督导的通知》要求，《教育部关于做好2022年春季开学工作的通知》的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校内平安稳定、推动新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中学校校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、准时成立开学工作自查小组。

由校长__*任小组组长，教育主任__*、安保小组__*、__*、教代会__*为成员，对开学收费、课程支配、教学实施、平安协议、中央“八项规定”进行了仔细自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，只收取了地方教材费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任老师也无向同学收取任何费用现象。

实行的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程支配与实施

我校仔细贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教育处依据上级教育主管部门/文秘站-您的专属秘书，中国最强免费文秘网!/的文件精神拟定课程方案，校委会争论讨论，最终制定任课老师支配表、课表。要求老师不加重同学负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随便提高或降低教学难度，

不随便提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保同学德、智、体、美、劳全面进展。要求各班主任负责做好与科任老师的沟通、协调工作，组织召开好家长会，并向全部家进步行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成果与老师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高同学的健康水平，鼓舞同学到阳光下，到操场上，到大自然中熬炼身体，陶冶情操，有效提高同学体质、健康水平，增加了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成同学健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升同学的综合素养。

3、平安协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课老师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有支配，人人有笔记。学习开会次数明显削减，无上级检查接待支出，厉行勤俭节省，掌握办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最惹眼的位置，公示着领导姓名、职

务、联系电话，让过往群众都能看得到，便利了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别老师的个人素养还有待于进一步提高，在同学“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们肯定会不断努力，使各项工作再上新台阶。

本学期，我校严格根据上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并准时对学校的各项工作进行部署支配，使学校的工作在短时间内有方案、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展状况做以自查

一、基本状况

学校共设有6个教学班，在校同学208人，其中女103人，教职工14人，专任老师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深化开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校同学巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满意教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。

开学初期我校老师提前一周到校对校内进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换--由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。信任通过这些努力肯定会使同学在新学期感受到新的气象。

二、工作措施

1、切实加强校务透亮     度建设。为增加学校管理的透亮     度，开学初校委会一班人员准时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体老师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买方法等进行了会议公开，充分接受全体老师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的方法，使学校财务管理做到了人人参加监督的透亮     化管理，同时学校在开学的第一周就组织老师学习《中学校老师职业道德规范》，促使了老师“以德育人”理念的升华。

2、进一步规范办学行为。办人民满足教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐进展、全面育人”理念，充分敬重每位同学的共性差异开展教育教学。

3、平安工作高于一切。由于暑假期间同学脱离学校管理教育，部分同学的平安防范意识和自我爱护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的其次天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对同学进行入学平安教育，在第一时间内树立了同学的平安意识。同时学校又准时组织老师学习了学校平安工作制度、平安目标责任书等内容，使老师进一步明确了平安教育工作的重要性和责任性。做到平安警钟常鸣，平安教育常抓不懈。

4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署支配，老师于2月23日开学报到，2月25日整理校内，集中开展平安教育，制定教学方案及支配，3月1日正式开课，全体师生严格根据学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。

5、仔细贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校根据课程设置支配，开足开齐了体育健康课程，全体老师不得随便挤占一课三操两活动时间，同学的一课三操两活动必需有人负责组织，引导同学参加各项活动，并要求同学的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了同学每天的休息和活动时间，为提高同学体质，促进同学健康进展奠定了基础。

6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力气。学期开头为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员(郭友范、陈灿烂)