2024租赁执业药师合同书

编号：__________2024租赁执业药师合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024租赁执业药师合同书合同目录第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章：租赁执业药师的定义与职责2.1租赁执业药师的定义2.2租赁执业药师的职责第三章：租赁期限3.1租赁开始日期3.2租赁结束日期3.3租赁期限的延长第四章：租赁执业药师的工作地点4.1工作地点的确定4.2工作地点的变更第五章：租赁执业药师的薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资支付时间5.3薪资的调整第六章：租赁执业药师的工作时间6.1工作时间的规定6.2加班的安排第七章：租赁执业药师的培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八章：租赁执业药师的权利与义务8.1租赁执业药师的权益保障8.2租赁执业药师应遵守的规章制度第九章：合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十章：违约责任10.1租赁双方的违约责任10.2违约赔偿第十一章：争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁机构第十二章：合同的变更与转让12.1合同的变更12.2合同的转让第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的生效条件13.3合同的附件第十四章：其他约定14.1租赁双方的其他约定14.2约定的生效时间合同编号2024001第一章：前言1.1合同背景1.1.1甲方（出租方）为充实药品销售及管理团队，提高乙方的专业技术水平，特此出租乙方执业药师资格及专业技术。1.2合同目的1.2.1甲方通过出租执业药师，确保药品销售及管理工作的顺利进行。1.2.2乙方通过租赁执业药师资格，提高专业技术能力，为甲方提供优质服务。1.3合同双方1.3.1甲方为具备药品销售及管理资质的公司，乙方为具有执业药师资格的个人。第二章：租赁执业药师的定义与职责2.1租赁执业药师的定义2.1.1租赁执业药师指具有执业药师资格，由甲方出租给乙方，在乙方经营场所为顾客提供药品咨询、药品销售及管理等服务的人员。2.2租赁执业药师的职责2.2.1负责解答顾客的药品咨询，确保顾客的用药安全。2.2.2负责药品的销售及管理工作，确保药品的合规销售。第三章：租赁期限3.1租赁开始日期3.1.1本合同自双方签字之日起生效，租赁期限为2024年4月1日至2025年3月31日。3.2租赁结束日期3.2.1租赁期限届满，如双方未书面提出终止或解除合同，自动续约一年。3.3租赁期限的延长3.3.1如双方同意延长租赁期限，应提前一个月书面通知对方。第四章：租赁执业药师的工作地点4.1工作地点的确定4.1.1乙方经营场所为租赁执业药师的工作地点。4.2工作地点的变更4.2.1如乙方经营场所发生变更，应提前一个月通知甲方。第五章：租赁执业药师的薪资待遇5.1薪资结构5.1.1租赁执业药师的薪资由基本工资和绩效奖金组成。5.2薪资支付时间5.2.1基本工资每月支付一次，绩效奖金按季度支付。5.3薪资的调整5.3.1薪资的调整由甲方根据业绩及市场情况进行决定。第六章：租赁执业药师的培训与发展6.1培训机会6.1.1甲方应提供定期的专业培训，以提升乙方的专业能力。6.2职业发展规划6.2.1甲方应为乙方制定个人职业发展规划，提供晋升机会。第八章：租赁执业药师的权利与义务8.1租赁执业药师的权益保障8.1.1甲方应保障乙方在租赁期间的合法权益，包括但不限于工作条件、工资待遇等。8.2租赁执业药师应遵守的规章制度8.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。第九章：合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.1.1在租赁期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止的条件9.2.1租赁期限届满，双方未达成续约协议的，合同自动终止。第十章：违约责任10.1租赁双方的违约责任10.1.1如甲方未按约定提供乙方工作条件，应承担相应的违约责任。10.2违约赔偿10.2.1双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一章：争议解决11.1争议的解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2仲裁机构11.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁机构申请仲裁。第十二章：合同的变更与转让12.1合同的变更12.1.1合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。12.2合同的转让12.2.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。第十三章：附则13.1合同的解释权13.1.1本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的生效条件13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的附件13.3.1本合同附件包括乙方的执业药师资格证书、简历等相关资料。第十四章：其他约定14.1租赁双方的其他约定14.1.1双方在合同签订前已知的与合同有关的特殊情况，应在附录中详细说明。14.2约定的生效时间14.2.1本章所述的其他约定自双方签字之日起生效。甲方（出租方）：________________________营业执照号：__________________________代表人：______________________________联系电话：____________________________乙方（承租方）：________________________身份证号：__________________________代表人：______________________________联系电话：____________________________签字日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作场所应符合国家相关药品管理法律法规，保障乙方的执业安全。说明：甲方有责任确保工作场所的合法性，为乙方提供合规的工作环境，避免因场所问题导致的违法行为。2.甲方应提供乙方的执业药师资格证明文件，并保证其真实、有效。说明：甲方需核实并提交乙方的执业药师资格证明文件，确保乙方具有合法的执业资格，避免因资格问题导致的纠纷。3.甲方应对乙方在租赁期间提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合国家标准。说明：甲方作为出租方，应对乙方的执业服务质量进行监督，确保乙方符合药品管理的相关要求，提高服务质量。4.甲方应负责乙方的社会保险和福利待遇，按照国家和地方法律法规执行。说明：甲方需为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇，遵守国家相关法律法规，确保乙方的权益。5.甲方应协助乙方处理与工作相关的投诉和纠纷，共同维护双方的合法权益。说明：甲方有责任协助乙方处理工作中的问题和纠纷，共同维护双方的权益，避免影响合同的正常履行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照甲方要求，提供合法的执业药师资格证明文件，并保证其真实、有效。说明：乙方作为承租方，需向甲方提交自己的执业药师资格证明文件，确保文件的合法性和真实性。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保药品销售及管理工作的顺利进行。说明：乙方需遵守甲方的内部管理规章制度，服从甲方的管理，确保工作的顺利进行。3.乙方应对其在租赁期间的执业行为负责，如发生违法行为，由乙方承担相应法律责任。说明：乙方作为执业药师，应对自己的执业行为负责，如发生违法行为，需承担相应的法律责任。4.乙方应确保与顾客的沟通畅通，解答药品咨询，确保顾客的用药安全。5.乙方应协助甲方处理与工作相关的投诉和纠纷，共同维护双方的合法权益。说明：乙方有责任协助甲方处理工作中的问题和纠纷，共同维护双方的权益，避免影响合同的正常履行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方和乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。说明：为明确第三方中介的服务内容和费用，甲方和乙方需与中介签订中介服务合同，规范中介行为。2.第三方中介应按照约定提供服务，确保甲乙双方的权益。说明：中介有义务按照合同约定提供服务，确保甲乙双方的权益得到保障，避免因中介问题导致的纠纷。3.第三方中介应承担因其服务质量导致的纠纷和赔偿责任。说明：中介作为服务提供方，应对其服务质量负责，如因中介问题导致纠纷，中介应承担相应的赔偿责任。4.甲方和乙方应共同监督中介的服务质量，如发现中介服务质量不符合约定，有权要求中介整改。说明：甲方和乙方作为合同主体，有责任共同监督中介的服务质量，确保中介服务符合合同约定。5.甲方和乙方应在中介服务合同中约定中介费用支付方式及时间，确保中介权益。说明：为明确中介费用的支付方式及时间，甲方和乙方需在中介服务合同中进行约定，保障中介的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方执业药师资格证书及简历2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方药品经营许可证复印件5.双方签订的租赁合同附件6.第三方中介的服务合同及费用支付证明7.乙方的工资银行转账记录8.乙方的工作绩效评估报告9.药品管理法规及相关政策文件10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作的，视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资和绩效奖金，视为违约。3.甲方未提供约定的培训机会，影响乙方职业发展的，视为违约。4.乙方未按约定提供执业药师服务，或服务质量不符合标准的，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，导致工作失误或纠纷的，视为违约。6.第三方中介未按约定提供服务，或服务质量不符合合同要求的，视为违约。三、法律名词及解释：1.租赁合同：指出租方将物品或空间租给承租方使用，承租方支付租金的合同。2.执业药师：指依法取得执业药师资格证书，为药品生产、经营、使用提供专业技术服务的药学技术人员。3.药品经营许可证：指国家药品监督管理部门颁发的，允许企业从事药品经营活动的许可证。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作条件，确保乙方正常工作。2.工资支付不及时：保留证据，与甲方协商解决，必要时可通过法律途径维权。3.培训机会不足：要求甲方提供更多的培训机会，或寻找其他培训资