小学教师聘用合同书书范本(2024版)

编号：__________小学教师聘用合同书书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

小学教师聘用合同书书范本(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同签订背景1.2合同签订目的1.3合同适用范围第二章：聘用双方的基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息第三章：聘用岗位和职责3.1聘用岗位3.2岗位职责第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七章：劳动保护和职业培训7.1劳动保护7.2职业培训第八章：保密事项8.1保密内容8.2保密期限第九章：违约责任9.1聘用方违约责任9.2被聘用方违约责任第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼第十二章：其他约定12.1双方的其他约定12.2合同的生效、修改和废止第十三章：附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：保密协议第十四章：合同的签订、生效和解除14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同解除日期合同编号_________第一章：前言1.1合同签订背景为规范小学教师聘用行为，保障双方合法权益，提高教育教学质量，依据我国相关法律法规，甲乙双方签订本合同。1.2合同签订目的明确小学教师岗位的职责、权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，促进教育事业的发展。1.3合同适用范围本合同适用于我国范围内所有小学教师聘用行为。第二章：聘用双方的基本信息2.1聘用方信息单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.2被聘用方信息姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三章：聘用岗位和职责3.1聘用岗位小学教师3.2岗位职责（1）承担小学课程的教学工作；（2）参加教育教学研究活动；（3）关心学长，做好学生的思想政治工作；（4）遵守学校规章制度，维护学校声誉；（5）完成学校交办的其他工作。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2试用期试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第五章：劳动报酬5.1工资待遇（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据教学业绩和学校规定发放；（3）奖金及福利：按照学校相关规定执行。5.2奖金及福利（1）年终奖金：根据年度教学业绩发放；（2）节假日福利：按照国家法定节假日规定执行；（3）社会保险：按照国家和地方规定为教师缴纳社会保险；（4）培训进修：提供在职培训和进修机会；（5）其他福利：根据学校相关规定执行。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间每周工作____天，每天工作____小时。6.2休息休假（1）法定节假日：按照国家法定节假日规定执行；（2）年假：每年享受____天带薪年假；（3）病假：按照学校相关规定执行；（4）事假：按照学校相关规定执行。第七章：劳动保护和职业培训7.1劳动保护（1）聘用方为被聘用方提供符合国家安全标准的劳动环境；（2）聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品；（3）聘用方应定期对被聘用方进行健康检查。7.2职业培训（1）聘用方应提供在职培训和进修机会，提高被聘用方的业务水平；（2）聘用方鼓励被聘用方参加各类专业培训和学术研讨会；（3）被聘用方应积极参与培训活动，提高自身综合素质。第八章：保密事项8.1保密内容被聘用方在合同期间和解除合同后一年内，应对聘用方的商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日起一年内。第九章：违约责任9.1聘用方违约责任聘用方未按合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2被聘用方违约责任被聘用方未按合同约定履行岗位职责、违反合同约定的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。10.2合同解除合同解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。10.3合同终止合同终止应书面协议，并经双方签字盖章确认。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼双方同意提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二章：其他约定12.1双方的其他约定双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护教育事业的尊严和声誉。12.2合同的生效、修改和废止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和废止应书面协议，并经双方签字盖章确认。第十三章：附件13.1附件一：岗位职责描述详细描述被聘用方在聘用岗位上的具体职责和要求。13.2附件二：工资待遇明细详细列出被聘用方的工资构成、奖金及福利等内容。13.3附件三：保密协议详细列出保密内容、保密期限等内容。第十四章：合同的签订、生效和解除14.1合同签订日期本合同于____年__月__日签订。14.2合同生效日期本合同自签字盖章之日起生效。14.3合同解除日期合同解除日期应书面协议，并经双方签字盖章确认。合同编号：_________甲方（聘用方）：_________乙方（被聘用方）：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务甲方应保证乙方的教学环境和安全，提供必要的工作条件和资源，包括但不限于教材、教学设施和办公用品。同时，甲方应确保乙方的人身安全和合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。2.甲方管理职责甲方应建立健全教师管理制度，对乙方进行合理的工作安排和指导，监督乙方的教学工作和职业行为，确保教育教学质量的不断提高。同时，甲方应对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方培训和发展甲方应提供乙方必要的职业培训和发展机会，包括教育教学理念和方法的培训、学科知识的更新以及教育教学技能的提升。同时，甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和学术研讨会，提高乙方的专业素质和能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方教学职责乙方应按照甲方的要求，承担相应的教学任务，准备好教案和教学材料，进行课堂教学、辅导和评价学生学习成绩。同时，乙方应积极参与教育教学研究活动，不断改进教育教学方法和手段。2.乙方职业操守3.乙方发展和晋升三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助甲方招聘合适的教师，并协助乙方找到合适的工作岗位。同时，第三方中介应保证甲乙双方的信息真实性和合法性，不得提供虚假或误导性的信息。2.第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方收取一定比例的服务费用，作为中介服务的报酬。具体费用标准和支付方式应在双方签订的《中介服务合同》中明确规定。3.第三方中介的责任和赔偿如果第三方中介提供的信息不真实或存在误导，导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的责任和赔偿责任。同时，第三方中介应承担因自身原因导致合同无法履行或产生争议的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：工资待遇明细3.附件三：保密协议4.附件四：教学计划和课程大纲5.附件五：教学质量评估标准6.附件六：教师培训和发展计划7.附件七：学生管理和服务规定8.附件八：学校规章制度9.附件九：劳动合同范本10.附件十：中介服务合同二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金及福利，视为违约。2.甲方未提供合同约定的工作条件或资源，视为违约。3.甲方侵犯乙方知识产权或隐私权，视为违约。4.乙方未按合同约定履行岗位职责，视为违约。5.乙方违反职业道德或学校规章制度，视为违约。6.第三方中介提供虚假或误导性信息，视为违约。7.第三方中介未履行协助招聘和找工作的职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担相应责任。4.知识产权：指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。5.职业道德：指从事教育行业的人员应遵循的职业行为规范和道德准则。6.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求提供合同约定的工作条件；甲方应在合理期限内改正，否则乙方有权要求赔偿或解除合同。3.问题：乙方的知识产权或隐私权被侵犯。解决办法：乙方应采取书面形式通知甲方，要求停止侵权行为；甲方应立即停止侵权并采取措施消除影响，否则乙方有权要求赔偿。4.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方应书面提醒乙方履行合同约定；乙方应在甲方规定的时间内改正，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应