退休人员返聘劳务合同书范本(2024版)

编号：__________退休人员返聘劳务合同书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

退休人员返聘劳务合同书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围第二章：合同主体2.1甲方（返聘单位）2.2乙方（返聘人员）第三章：返聘岗位及职责3.1返聘岗位3.2返聘职责3.3工作内容第四章：返聘期限4.1合同期限4.2试用期4.3续签条件第五章：劳务报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间第六章：保险福利6.1社会保险6.2福利待遇第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一章：合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章：其他约定12.1培训12.2知识产权12.3通知与送达第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四章：附则14.1合同的生效14.2合同的修订14.3合同的解除和终止合同编号_________第一章：总则1.2合同目的：甲方返聘乙方以其专业知识和经验为甲方提供劳务，助力甲方事业发展。1.3合同适用范围：本合同适用于甲方返聘乙方从事相关岗位工作的期间。第二章：合同主体2.1甲方（返聘单位）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：__________________2.2乙方（返聘人员）：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号：________________（4）联系电话：__________________第三章：返聘岗位及职责3.1返聘岗位：（1）岗位名称：________________（2）岗位职责：________________3.2返聘职责：（1）工作内容：________________（2）工作标准：________________3.3工作内容：（1）主要任务：________________（2）工作时间：________________第四章：返聘期限4.1合同期限：本合同自双方签订之日起至____年__月__日终止。4.2试用期：自合同生效之日起，试用期为__个月。4.3续签条件：合同到期前__个月内，双方达成续签意向的，可以续签。第五章：劳务报酬5.1报酬标准：甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为每月人民币____元。5.2报酬支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。5.3报酬支付时间：甲方应在每月__日前支付乙方上一月劳务报酬。第六章：保险福利6.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假等相关福利待遇。第七章：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方提前解除或终止合同的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十章：争议解决10.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方调解机构进行调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：合同的变更、解除和终止11.1合同变更：合同一方提出变更要求的，应提前__天通知对方，并经双方协商一致。11.2合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。11.3合同终止：本合同约定的返聘期限届满，合同自行终止。第十二章：其他约定12.1培训：甲方应提供乙方必要的培训，以适应岗位要求。12.2知识产权：乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。12.3通知与送达：双方之间的通知与文件送达，应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。第十三章：法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四章：附则14.1合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修订：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的解除和终止：本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并办理相关手续。（合同方签字）甲方（返聘单位）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________乙方（返聘人员）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务：甲方应根据乙方的专业背景和能力，为乙方指定明确的工作任务。如甲方需乙方完成某一特定项目或任务，应提前__天通知乙方，并提供必要的工作资料和指导。2.工作成果归属：乙方完成的工作成果，包括发明创造、技术创新等，属于甲方所有。乙方应签署相关文件，确认工作成果归甲方所有。3.额外工作：甲方要求乙方完成合同约定之外的工作，需与乙方协商一致，并视工作量和工作难度，给予乙方相应的报酬。4.工作时间和休息：甲方应尊重乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一天。如因特殊情况需乙方加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。5.甲方监督和考核：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方应建立科学、公正的考核制度，确保乙方的合法权益。6.甲方培训和晋升：甲方应为乙方提供培训和晋升机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自由：乙方在合同约定的范围内，有权自主安排工作方式和进度。2.乙方提出建议和创新：乙方有权向甲方提出工作建议和创新发展。如乙方的建议和创新被甲方采纳，甲方应给予乙方相应的奖励。3.乙方保密义务：乙方对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。4.乙方提前解除合同：乙方如有特殊情况，需提前解除合同，应提前__天通知甲方，并承担相应的违约责任。5.乙方社会保险和福利：乙方应自行缴纳社会保险，并承担相关费用。甲方不为乙方提供福利待遇。6.乙方工作表现：乙方应努力完成甲方指派的工作任务，达到甲方的要求和工作标准。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘和乙方求职。2.中介费用：甲方应支付中介费用，具体金额双方协商确定。中介费用支付后，甲方和乙方不再向中介支付其他费用。3.中介服务内容：中介负责为甲方提供合适的返聘人员，并协助双方签订合同。中介不参与甲方和乙方的日常工作管理和监督。4.中介的保密义务：中介对在协助双方过程中获悉的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等保密信息，负有保密义务。保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。5.中介的赔偿责任：中介如因故意或过失导致甲方和乙方产生损失，中介应承担相应的赔偿责任。6.中介的退出：中介完成合同约定的服务内容后，有权退出合同。甲方和乙方应积极配合中介完成退出手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.返聘人员简历2.甲方单位法人营业执照副本复印件3.甲方单位资质证书复印件4.乙方身份证复印件5.第三方中介机构资质证书复印件6.第三方中介服务协议7.工作成果证明文件8.保密协议9.培训记录10.加班记录11.工资支付证明12.社会保险缴纳证明13.工作交接清单14.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬：甲方在合同约定的支付时间内，未支付或未足额支付乙方劳务报酬。3.甲方未提供约定的工作条件：甲方未提供合同约定的工作环境、设备、资料等必要的工作条件。4.乙方提前解除或终止合同：乙方在合同履行期间，未经甲方同意提前解除或终止合同。5.违约金计算方式：违约金按合同金额的__%计算，具体金额双方协商确定。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已经达到法定退休年龄或者已经办理退休手续的人员，依法签订劳动合同，继续从事一定工作并支付报酬的行为。2.劳务报酬：指乙方因提供劳务而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和职工共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或者双方协商确定的方式支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：双方应提前制定工作交接清单，明确交接事项和时间，确保工作顺利进行。2.报酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，如遇支付困难，应与乙方协商解决。3.保密协议履行问题：双方应严格履行保密协议，如一方泄露保密信息