插秧安全用工合同书

插秧安全用工合同书甲方（用人单位）：_______________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事插秧工作事宜，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.1合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事插秧工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。2.3乙方的具体工作地点为________________。三、工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。因工作需要，经与乙方协商一致，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。3.2乙方在合同期内享有法定节假日及甲方规定的其他假期。四、劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元。4.2甲方应于每月______日支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，支付日期顺延。4.3乙方在试用期内的工资为每月______元。4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳数额及比例按照国家及地方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。5.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和甲方的各项规章制度，避免发生工伤事故。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。6.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予处分，直至解除劳动合同。七、劳动合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第（一）项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。7.3乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。7.4有下列情形之一的，劳动合同终止：合同期满，双方不续订劳动合同的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。八、经济补偿与赔偿8.1甲方违反法律、法规或本合同约定解除或终止本合同的，应按规定向乙方支付经济补偿金。8.2乙方违反本合同约定解除合同或因违法行为给甲方造成损失的，应依法向甲方赔偿损失。九、其他9.1甲方的规章制度应通过合理方式告知乙方。9.2乙方应将联系方式变更情况及时通知甲方，否则因无法联系导致的后果由乙方自行承担。9.3甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。十、附则10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规及甲方的规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（签章）：_____________