中铁23局招聘合同范本

中铁23局招聘合同范本合同编号：__________甲方：中铁23局（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2乙方应履行以下职责：__________。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：__________元/月。3.2乙方工资支付方式为：按月支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关制度执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应负担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，自觉维护劳动安全卫生。6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。8.2合同解除或终止的原因包括：（1）乙方提出解除或终止合同；（2）甲方因客观原因解除或终止合同；（3）乙方违反合同规定，甲方解除或终止合同；（4）法律、法规规定的其他原因。8.3合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，交接工作。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：中铁23局乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方体检报告4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：中铁23局（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2乙方应履行以下职责：__________。第二条第三方主体职责2.1第三方作为乙方的skilldevelopmentpartner，负责提供乙方在岗位所需的专业技能培训。2.2第三方应确保乙方在培训期间的人身安全和培训质量。第三条甲方的权益3.1甲方有权根据合同约定及第三方提供的培训结果，评估乙方的岗位表现。3.2甲方有权根据乙方的岗位表现及第三方提供的培训反馈，决定是否对乙方进行薪酬及职位的调整。3.3甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.4甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但需书面通知乙方及第三方。第四条乙方的权益及责任4.1乙方有权获得甲方提供的工资待遇和第三方提供的专业技能培训。4.2乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但需书面通知甲方及第三方。4.3乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.4乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，自觉维护劳动安全卫生。第五条第三方的主体责任5.1第三方应按照甲方及乙方之间的合同约定，提供专业的技能培训。5.2第三方应确保乙方在培训期间的人身安全和培训质量。5.3第三方应对乙方在培训期间的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。5.4第三方应按照甲方要求，对乙方进行业务培训和技术培训。第六条违约及限制条款6.1乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同。6.3第三方未按照合同约定提供培训，甲方有权解除或终止与第三方及乙方的合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（盖章）：中铁23局乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方体检报告4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.第三方培训计划及评估标准第三方介入的意义和目的在于，可以为乙方提供专业的技能培训，提升乙方在岗位上的表现，从而提高甲方的运营效率和业务水平。同时，第三方作为乙方的skilldevelopmentpartner，可以对乙方进行更专业的培训和评估，使乙方能够更好地满足甲方的需求。此外，通过引入第三方，甲方可以更好地控制乙方的培训质量和培训时间，确保乙方的培训成果符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，可以通过与第三方合作，为乙方提供专业的技能培训，提升乙方在岗位上的表现，从而提高甲方的运营效率和业务水平。同时，甲方可以借助第三方专业的培训和评估，更好地控制乙方的培训质量和培训时间，确保乙方的培训成果符合甲方的要求。此外，通过作为第三方的主体责任，第三方将承担更多的责任和义务，使甲方能够更好地保障自身的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：中铁23局（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2乙方应履行以下职责：__________。第二条第三方主体职责2.1第三方作为乙方的skilldevelopmentpartner，负责提供乙方在岗位所需的专业技能培训。2.2第三方应确保乙方在培训期间的人身安全和培训质量。第三条乙方的权益3.1乙方有权获得甲方提供的工资待遇和第三方提供的专业技能培训。3.2乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但需书面通知甲方及第三方。3.3乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.4乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，自觉维护劳动安全卫生。第四条甲方的权益及责任4.1甲方有权根据合同约定及第三方提供的培训结果，评估乙方的岗位表现。4.2甲方有权根据乙方的岗位表现及第三方提供的培训反馈，决定是否对乙方进行薪酬及职位的调整。4.3甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.4甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但需书面通知乙方及第三方。第五条第三方的主体责任5.1第三方应按照甲方及乙方之间的合同约定，提供专业的技能培训。5.2第三方应确保乙方在培训期间的人身安全和培训质量。5.3第三方应对乙方在培训期间的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。5.4第三方应按照甲方要求，对乙方进行业务培训和技术培训。第六条违约及限制条款6.1甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反合同规定，乙方有权解除或终止合同。6.3第三方未按照合同约定提供培训，乙方有权解除或终止与第三方及甲方的合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（盖章）：中铁23局乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方体检报告4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.第三方培训计划及评估标准乙方为主导的目的和意义在于，可以通过与第三方合作，获得更专业的技能培训，提升自身在岗位上的表现，从而提高个人职业素养和市场竞争力。同时，乙方可以借助第三方专业的培训和评估，更好地规划自身职业发展道路，实现个人价