互联网行业产品经理工作合同

互联网行业产品经理工作合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立的互联网公司，乙方愿意加入甲方担任产品经理，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本工作合同。第一条工作内容（1）负责产品的需求调研和市场分析，提出产品改进和优化方案；（2）参与产品规划和设计，制定产品发展计划和目标；（3）组织产品开发工作，协调各部门资源，确保产品按时上线和达到预期质量；（4）跟踪产品运营情况，对产品进行持续优化，提升用户体验和满意度；第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假，具体假期安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），试用期为____个月，试用工资为人民币____元（税前）。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。4.3乙方享受年终奖金，具体金额根据甲方业绩和乙方的实际工作表现确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供____份工作餐，如需自理，乙方应按月支付伙食费____元。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.4乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如因疾病或伤残不能继续履行工作，甲方有权解除合同。6.4合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.产品需求调研报告3.产品设计文档4.产品开发计划5.产品运营数据报告6.甲方公司规章制度7.社会保险缴纳证明8.年终奖金发放办法9.甲方公司营业执照副本10.甲方公司组织机构代码证二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方严重违反甲方公司规章制度，视为违约。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.产品经理：指在互联网公司中负责产品规划、设计、开发、运营等工作的职位。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。3.试用期：指劳动者在签订劳动合同后，用人单位对其进行考察的期限。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的技术难题。解决办法：乙方应向上级领导或相关部门寻求帮助，共同解决问题。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方财务部门沟通，催促支付工资，如有必要，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因病需要请假，但甲方不同意。解决办法：乙方应向甲方提供医院出具的病假证明，按照甲方规定程序申请请假。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可向甲方提出缴纳社会保险的要求，如甲方仍不履行，可以向当地社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.互联网公司招聘产品经理。2