保密协议违反劳动赔偿协议书范本

保密协议违反劳动赔偿协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现就乙方违反保密协议事宜，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下赔偿协议：第一条保密协议内容1.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。1.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒介）向任何第三方泄露、透露、披露或传授甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方在离职时，应将所有与甲方有关的文件、资料、电脑、手机等物品归还给甲方。第二条违约行为2.1乙方违反保密协议，泄露、透露、披露或传授甲方的商业秘密和机密信息。2.2乙方在离职后未经甲方同意，加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。第三条赔偿责任3.1乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。3.2乙方违反保密协议给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3乙方应在收到甲方通知后的__________日内，按照本协议约定的金额支付违约金和赔偿金。第四条争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2诉讼费用由败诉方承担。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.保密协议3.商业秘密和机密信息清单4.乙方个人简历5.乙方在职期间的工作记录6.乙方离职证明7.违约金和赔偿金计算依据二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露、披露或传授甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后未经甲方同意，加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方未按照约定时间支付违约金和赔偿金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，还包括甲方未公开的运营计划、客户列表、财务数据等对甲方具有重要影响的信息。3.违约金：指乙方违反保密协议时，应向甲方支付的违约赔偿金额。4.赔偿金：指乙方因违反保密协议给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拒不支付违约金和赔偿金：解决办法：甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方支付违约金和赔偿金。2.乙方无法归还相关文件、资料等物品：解决办法：甲方可以要求乙方说明原因，并在合理期限内归还相关物品；乙方仍不归还的，甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订《劳动合同》时，作为补充协议。2.乙方在职期间，涉及甲方的商业秘密和机密信息。3.