勤工俭学跨界营销协议

勤工俭学跨界营销协议合同编号：__________甲方地址：甲方联系人：联系电话：乙方地址：乙方联系人：联系电话：鉴于学校有勤工俭学的需要，学生有参与勤工俭学的意愿，为了规范双方的行为，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议范围1.1本协议是甲方学校与乙方学生之间就乙方参与甲方勤工俭学项目所签订的协议。1.2本协议的目的是为了规范乙方在甲方勤工俭学期间的行为，明确双方的权利和义务。1.3本协议内容包括但不限于乙方的勤工俭学岗位、工作时间、工作任务、待遇等。二、协议期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。2.3除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。三、乙方的勤工俭学岗位及职责3.1乙方在甲方的勤工俭学岗位为：__________。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。3.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。四、乙方的工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时。4.2乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需调整，应提前与乙方协商。五、乙方的待遇5.1乙方在甲方勤工俭学期间，甲方应支付乙方一定的报酬，报酬标准为：__________。5.2乙方的报酬按月支付，每月____日之前支付上月报酬。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、甲方的权利和义务6.1甲方应按照本协议的约定，提供乙方勤工俭学的工作岗位和工作条件。6.2甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠。6.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。6.4甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护。七、乙方的权利和义务7.1乙方应按照本协议的约定，履行勤工俭学的工作职责。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序，不得损坏甲方的财物。7.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。八、违约责任8.1如甲方未按照本协议的约定提供工作岗位或未按时支付报酬，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为__________。8.2如乙方未按照本协议的约定履行工作职责，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为__________。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。9.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方学校简介2.乙方学生个人简历3.勤工俭学工作岗位说明4.工作时间表5.报酬标准说明6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明8.商业秘密保密协议9.劳动保护措施说明10.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未提供工作岗位或未按时支付报酬，且无正当理由。2.乙方未按照约定履行工作职责，且无正当理由。3.乙方泄露甲方商业秘密，未经授权。4.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利。5.甲方未提供必要的劳动保护措施。6.乙方违反甲方规章制度，且情节严重。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生在学习期间，通过参加社会实践工作，获得经济资助并锻炼自身能力。2.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.劳动保护：为保障劳动者身心健康，防止劳动过程中发生事故和职业病而采取的措施。5.争议解决：当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作岗位与实际需求不符：及时与甲方沟通，调整工作岗位。2.报酬标准不明确：查看合同约定，要求甲方明确报酬标准。3.工作时间安排不合理：与甲方协商，调整工作时间。4.劳动条件不满足：要求甲方提供必要的劳动保护措施。5.规章制度不透明：要求甲方提供详细的规章制度。6.商业秘密泄露：签订保密协议，加强内部管理等。五、所有应用场景：1.大学校园内勤工俭学项目。2.高中生在学习期间参与社会实践