员工安全生产职责保证书

员工安全生产职责保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为甲方的员工，为了加强员工的安全生产意识，明确乙方在安全生产中的职责和义务，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本员工安全生产职责保证书。第一条安全生产职责1.1乙方作为甲方的员工，应严格遵守国家的安全生产法律法规、标准和甲方的安全生产规章制度。1.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。1.3乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应及时报告。1.4乙方应积极参加甲方组织的应急预案演练，提高应对突发事件的能力。1.5乙方在发生事故时，应立即报告事故情况，并按照应急预案采取相应措施。第二条安全生产义务2.1乙方应主动了解和掌握所在岗位的安全生产风险，自觉遵守安全生产规定。2.2乙方应杜绝一切可能导致事故的行为，包括但不限于违章操作、违反劳动纪律、擅自改变设备设施等。2.3乙方应保持作业场所的整洁和有序，不得在作业场所内进行与安全生产无关的活动。2.4乙方应积极配合甲方的安全生产检查和考核，对甲方的安全生产管理工作提出建议和意见。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，导致发生生产安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。3.2甲方有权依据本保证书的规定，对乙方进行安全生产教育和培训，直至解除劳动合同。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书的解释权归甲方所有。4.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.安全生产教育和培训资料4.应急预案演练记录5.安全生产检查和考核结果二、违约行为及认定：1.违反安全生产法律法规、标准和甲方安全生产规章制度2.未参加或未通过安全生产教育和培训3.未正确使用劳动防护用品4.发现事故隐患未及时报告5.未参加应急预案演练或演练不合格6.发生事故未立即报告或未采取相应措施7.违反操作规程、劳动纪律或擅自改变设备设施8.在作业场所内进行与安全生产无关的活动三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位，负责提供劳动条件、支付劳动报酬等。2.乙方：指合同中的劳动者，承担安全生产职责，遵守甲方规章制度等。3.安全生产：指在生产过程中采取措施，预防事故发生，保障人身安全和财产损失。4.应急预案演练：指为应对突发事件，按照应急预案进行的模拟演练。5.劳动防护用品：指为保护劳动者人身安全，防止事故伤害所需的个人防护装备。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未参加或未通过安全生产教育和培训：甲方应加强教育和培训，直至乙方合格。2.乙方发现事故隐患未及时报告：甲方应加强对乙方的监督和检查，及时发现和排除隐患。3.乙方未正确使用劳动防护用品：甲方应加强劳动防护用品的使用培训和检查。4.乙方未参加应急预案演练或演练不合格：甲方应组织乙方参加应急预案演练，直至合格。5.乙方发生事故未立即报告或未采取相应措施：甲方应加强事故报告和应急处理的培训。6.乙方违反操作规程、劳动纪律或擅自改变设备设施：甲方应加强现场管理和制度执行的监督。7.乙方在作业场所内进行与安全生产无关的活动：甲方应加强作业场所的管理，杜绝无关活动。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工签订安全生产职责保证书2.