临时工劳动合同食品加工

临时工劳动合同食品加工合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的食品加工企业，乙方愿意临时在甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在合同期限内，按照甲方的要求，从事食品加工工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照工作要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条解除和终止合同7.1双方提前终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方安全生产许可证7.甲方食品生产许可证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。3.乙方未按约定工作时间和工作要求提供劳动力，认定为工作违约。4.乙方提前终止合同未书面通知甲方，认定为合同解除违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬或按天计酬的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何解决？解决办法：按照《工伤保险条例》进行处理，为乙方提供医疗救治，并支付相应待遇。2.问题：甲方未按约定时间支付工资，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：合同期满，甲方拒绝续签，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方给予合理的经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、