交通行业短期劳动合同范本

交通行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期间内，按照甲方的要求，从事乙方所应聘的职位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作任务是：__________第三条工作时间3.1乙方每周工作时间分别为：__________3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/月。4.2乙方工资的发放时间为每月____日。4.3乙方如因故解除合同，甲方应一次性支付乙方工资至解除合同之日的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条培训和保密7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。7.2乙方在合同期间内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，需长期休息的，甲方有权终止本合同。8.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解除和终止等事项发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度7.甲方劳动保护设施和劳动保护用品清单8.乙方培训记录9.乙方保密协议10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。7.甲方未按照合同约定提供培训或发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的法律文件。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以对乙方进行工作指导，如乙方仍任务，甲方可以按照合同约定解除合同。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间的短期劳动合同。2.适用于劳动者和用人单位之间约定劳动条件、劳动