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养殖基地员工工作协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家专业从事养殖业务的合法企业,乙方愿意加入甲方养殖基地,共同为实现甲方的养殖目标而努力。经双方友好协商,特订立本工作协议,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方养殖基地从事__________工作,包括但不限于__________。1.2乙方应按照甲方的要求,遵守养殖基地的各项规章制度,认真履行工作职责。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。2.2乙方在法定节假日和甲方规定的休假期间,享有法定的工资待遇。2.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方的工作岗位、工作内容发生变化时,甲方应按变动后的实际情况调整乙方的工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。第五条合同的解除、终止和续订5.1双方在签订本协议时,应如实告知对方与劳动合同直接相关的真实情况。如隐瞒或虚报,甲方有权解除本协议。5.2乙方提前解除本协议的,应提前__________天书面通知甲方。5.3本协议期满后,如双方同意续签,应提前__________天书面通知对方。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条法律适用和争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方养殖基地资质证明复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作岗位说明书8.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方批准擅自离职,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,或严重违反甲方规章制度,视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇,视为违约。5.双方未按约定续签合同,视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。2.劳动者:指年满十八周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,提供劳动后应得的报酬。5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,应得的额外报酬。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济补偿和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,应按照法定程序进行,并办理相关手续。3.甲方未按时足额支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供社会保险和福利待遇:乙方有权要求甲方补缴相关费用,如甲方拒不补缴,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.泄露保密信息:甲方有权要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的养殖基地招聘员工。2.乙方为寻求稳定工作,加入甲方养殖基地。3.双方在签
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