医师职业道德与行为规范管理制度

医师职业道德与行为规范管理制度第一章总则第一条目的为了规范医师的职业道德和行为规范，提高医疗服务质量和安全水平，保护患者合法权益，本规章制度订立。第二条适用范围本制度适用于医院内的全部医师，包含临床、科研、教学、管理等各类医师。第三条基本原则医师职业道德与行为规范管理应遵从以下原则：1.敬重患者的人格尊严和知情权，保护患者的合法权益；2.秉持医疗伦理，重视医学研究和学术沟通，提高医疗质量和水平；3.确保医师行为符合法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动；4.坚持专业化管理和团队精神，促进医师之间的合作与沟通。第二章医师职业道德规范第四条专业本领医师应具备相应的医学理论和实践技能，不绝提升本身的专业水平，确保为患者供应安全有效的医疗服务。第五条敬重患者权益医师应敬重患者的人格尊严和隐私权，通过明确的沟通和知情同意方式取得患者的合法权益。第六条保守秘密医师应严守患者的保密要求，不得泄露患者个人信息和病情隐私，禁止以任何形式滥用、泄露患者信息。第七条公正、诚信医师应恪守职业操守，行医公正、诚信，不得收受患者或家属的不正当利益，不得与药品、医疗器械等相关公司或个人有不正当的经济往来。第八条建立良好医患关系医师应乐观自动地与患者建立和谐、理解、互信的医患关系，维护医患双方的合法权益，避开任何欠妥言行。第九条敬重生命医师应敬重人的生命，坚守职业道德，不得私自中断患者的治疗，不得滥用临终关怀和安泰死等措施。第三章医师行为规范第十条临床治疗行为规范医师在临床治疗中应遵从以下规范：1.确保医疗服务安全、规范和高质量；2.遵守诊疗规范和临床路径，合理开展医疗技术操作；3.合理、准确地使用药品和医疗器械，严禁滥用和过度治疗；4.乐观开展知情同意，充分告知患者治疗的风险与效果；5.建立健全病历档案，记录治疗过程，保护医疗信息的完整和真实性。第十一条科研行为规范医师在科研中应遵从以下规范：1.执行科研诚信，确保数据的真实性和可靠性；2.遵守学术规范，正当引用研究成绩，不得抄袭、剽窃他人成绩；3.遵从伦理委员会的审查和监督，保护研究对象的权益；4.乐观自动地参加学术沟通，推动医学进步。第十二条教学行为规范医师在教学中应遵从以下规范：1.传道授业解惑，重视培养医学生的职业道德和行为规范；2.依法规范临床实习和教学活动，确保教学质量和安全；3.敬重学生的人格尊严，不得羞辱、虐待或鄙视学生；4.乐观参加教学研究和教育教学改革，提高教学水平。第十三条管理行为规范医师在管理活动中应遵从以下规范：1.乐观参加院务决策和管理工作，为医院的发展贡献力气；2.遵从行政法规和医院的管理制度，不得滥用职权或以权谋私；3.建立和谐的工作氛围，加强团队合作和沟通沟通；4.推广先进管理理念和技术，提高医院管理水平。第四章职责与监督第十四条医院的职责医院应开展医师职业道德与行为规范教育，营造良好的医疗服务环境，及时解决医师职业道德与行为规范方面的问题。第十五条监督和评估医院应建立医师职业道德与行为规范的监督和评估机制，对医师的职业道德和行为进行定期评估，发现问题及时进行整改和提升。第十六条惩罚措施对违反职业道德和行为规范的医师，医院将采取相应的纪律处分措施，并报告相关部门作进一步处理。第五章附则第十七条其他规定对于本制度未涉及的医师职业道德和行为规范管理事项，可参照国家法律法规和相关行业规范进行管理。第十八条本制度的解释和修订本制度的解释权和修订权属于医院的管理部门，依据法律法规