临时雇佣劳务合同范本

临时雇佣劳务合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的临时雇佣期内，应根据甲方的要求，提供相应的劳务。1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。第二条雇佣期限2.1本合同的临时雇佣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2经双方协商一致，可以提前解除本合同。2.3在临时雇佣期限内，如乙方因故不能继续履行本合同，应提前__________天通知甲方。第三条劳务报酬3.1乙方临时雇佣期间的劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月__________日。3.3乙方同意，如因工作原因导致乙方受伤或患病的，医疗费用及相关赔偿由甲方承担。第四条保密条款4.1乙方在临时雇佣期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在临时雇佣期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历及相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方商业秘密、技术秘密资料5.医疗保险公司提供的保单副本6.保密协议7.工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供劳务，或提前解除合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时雇佣：指双方约定在一定期限内，乙方为甲方提供劳务的关系。2.劳务报酬：乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。5.保密义务：乙方在雇佣期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故延迟，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应明确工作标准，及时反馈给乙方，要求乙方改进，如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付劳务报酬：甲方应尽快支付，如因特殊情况延迟支付，应与乙方协商一致。4.乙方泄露商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起