建造师聘用合同范本

建造师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和工作量，支付相应的工资待遇，工资为每月__________元。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家规定承担相应的社会保险和赔偿责任。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。4.2乙方在法定节假日和休息日有权休息或按国家规定获得相应的工资待遇。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；（2）按照合同约定支付乙方工资和各项福利待遇；（3）依法为乙方缴纳社会保险；（4）尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方；（5）不得要求乙方从事违法、危险和对乙方身体有害的工作。5.2乙方权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（3）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；（4）尊重甲方管理人员，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和指挥；（5）不得利用职务之便，谋取私利或者损害甲方利益。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。6.2在合同期内，如甲乙双方经协商一致，可以解除或终止合同。6.3在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除合同。6.4在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.乙方签名确认的劳动纪律告知书10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供劳动保护或工作条件，视为违约。3.甲方要求乙方从事违法、危险或对乙方身体有害的工作，视为违约。4.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，视为违约。6.乙方未经甲方同意擅自泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘用乙方提供劳动，乙方提供劳动力，甲方支付报酬的协议。2.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的具体工作任务和工作要求。3.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动数量和质量支付给乙方的工资待遇。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：甲方未按合同约定提供工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：乙方未能完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时可对乙方进行培训或调整工作岗位。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，必要时可与乙方解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方的聘用，双方明确各自的权利