幼儿园保育员聘用合同书版

幼儿园保育员聘用合同书版合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保育员）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的幼儿园，乙方具备相应的保育员资格和能力，经双方友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任保育员一事达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，负责照顾和看护甲方幼儿园内的儿童，确保儿童的人身安全和健康。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的保育员培训和学习，提高自身的保育能力和素质。1.4乙方应遵守国家法律法规，不得有违法乱纪的行为。二、乙方的权利2.1乙方有权按照约定的工作时间和工作内容获得相应的劳动报酬。2.2乙方有权享受国家规定的节假日休息和福利待遇。2.3乙方有权获得甲方提供的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、劳动保护、社会保险等。三、甲方的义务3.1甲方应按照约定的工作时间和工作内容向乙方支付相应的劳动报酬。3.2甲方应保证乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。3.3甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.4甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。四、甲方的权利4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务水平。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作内容。4.3甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。五、违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（幼儿园）：__________乙方（保育员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人资格证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方背景调查报告4.甲方幼儿园相关资质证明文件5.甲方幼儿园儿童名单和相关家长同意书6.劳动报酬支付证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.甲方规章制度和相关培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或未能完成工作任务，视为违约。2.甲方未能按照约定时间支付劳动报酬或提供工作条件，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的安全防护措施，导致乙方人身安全和健康受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.幼儿园：指合法成立并有效存在的儿童教育机构，提供儿童保育和教育服务。2.保育员：指在幼儿园担任儿童照顾和看护工作的人员，负责确保儿童的人身安全和健康。3.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资和福利待遇。4.社会保险：指甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能到岗或完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行调整，如安排替岗或重新安排工作任务。2.甲方未能支付劳动报酬或提供工作条件：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：依法对乙方进行处罚或解除合同，并可要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未提供必要的安全防护措施：及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的安全防护措施，如甲方仍不提供，可依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效存在的幼儿园，需要招聘保育员提供儿童保育服务。2.乙方具备相应的保育员资格和能力，愿意在甲方幼儿园担任保育员。3.双