雇主与保姆协议书_第1页
雇主与保姆协议书_第2页
雇主与保姆协议书_第3页
雇主与保姆协议书_第4页
雇主与保姆协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

雇主与保姆协议书合同编号:__________雇主与保姆协议书雇主方:1.名称(姓名):____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________保姆方:1.名称(姓名):____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________鉴于雇主方需要雇佣保姆方提供家政服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1保姆方应提供的服务内容包括(但不限于):(1)家庭保洁:包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作;(2)烹饪:根据雇主方的要求,为雇主方提供家常饭菜的烹饪工作;(3)看护老人/孩子:照顾雇主家的老人和孩子,提供日常生活照料、陪伴、护理等服务;(4)洗涤衣物:负责雇主方家庭的衣物洗涤、熨烫等工作。1.2保姆方提供的服务时间为每周一至周日,每天工作时间为______小时。具体工作时间可根据双方协商进行调整。第二条服务费用2.1保姆方提供的服务费用为每月______元人民币。具体费用可根据双方协商进行调整。2.2雇主方应按月支付保姆方的服务费用。支付方式为每月______日前将当月费用支付给保姆方。第三条保姆方的义务3.1保姆方应认真履行本协议约定的服务内容,保证服务质量符合雇主方的要求。3.2保姆方应遵守雇主家的规章制度,尊重雇主家的隐私和权益。3.3保姆方应保证自身的身体健康,不得患有传染病或其他影响服务质量的疾病。3.4保姆方应按约定时间提供服务,如有特殊情况需要请假,应提前通知雇主方。第四条雇主方的义务4.1雇主方应按时支付保姆方的服务费用,不得无故拖欠或扣发。4.2雇主方应提供保姆方必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、食材等。4.3雇主方应尊重保姆方的人格尊严,不得对保姆方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.4雇主方应按约定时间提供服务,如有特殊情况需要请假,应提前通知保姆方。第五条违约责任5.1如保姆方未按约定提供服务,雇主方有权要求保姆方支付违约金,违约金为服务费用的______%。5.2如雇主方未按约定支付服务费用,保姆方有权要求雇主方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的______%。5.3如一方违反本协议的其他约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条解除和终止6.1本协议的有效期为______个月,自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2在协议有效期内,如双方协商一致,可提前解除或终止本协议。6.3如一方违反本协议,导致协议无法履行,对方有权解除或终止本协议。6.4本协议解除或终止后,保姆方应立即停止提供服务,雇主方不再支付未付的服务费用。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。雇主方(签名/盖章):保姆方(签名/盖章):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.保姆的个人简历2.保姆的健康证明3.保姆的背景调查报告4.雇主家庭情况说明5.服务地点平面图6.服务内容详细清单7.食谱模板8.工作时间表9.请假申请表10.服务费用支付凭证二、违约行为及认定:2.保姆方服务不符合约定,如服务质量不达标、使用禁止使用的物品等。3.雇主方未按约定支付服务费用,包括拖欠、迟延支付等。4.雇主方未提供保姆方必要的工作条件,如工具、食材等。5.双方未按约定时间提供或接受服务,导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.雇主:指雇佣保姆的一方,负责提供工作条件和支付服务费用。2.保姆:指被雇佣的一方,负责提供指定的家政服务。3.服务费用:指保姆提供服务所得的报酬。4.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。5.滞纳金:指未按约定时间支付费用的一方应支付给对方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.保姆未按时到岗:立即与保姆方联系,查明原因,根据实际情况要求保姆方支付违约金或调整工作时间。2.服务质量不达标:与保姆方沟通,提出改进意见,如问题持续存在,可要求减少服务费用或解除合同。3.雇主延迟支付费用:提醒雇主尽快支付,如仍延迟,可要求支付滞纳金,或与雇主协商解决。4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论