全新医疗聘用协议

全新医疗聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方愿意加入甲方从事医疗工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方享有__________天带薪年假，每年一次。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险及福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇。4.3乙方因病、因事需要请假，按甲方规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方医疗技术、治疗方法、患者资料等商业秘密，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止，不影响双方其他权利和责任的追究。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方医疗许可证复印件4.社会保险登记证复印件5.甲方银行账户信息6.保密协议附件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益6.双方其他违反协议的行为三、法律名词及解释：1.医疗机构：依法取得医疗机构执业许可证的单位。2.聘用人员：在医疗机构从事医疗工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者参加的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，必要时诉诸法律手段。3.甲方未按时支付乙方工资：及时支付，并向乙方道歉，避免重复发生。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并确保今后合规操作。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益：及时解决，确保乙方工作环境适宜。6.双方其他违反协议的行为：双方协商解决，必要时可寻求法律支持。五、所有应用场景：1.医疗机构与医疗工作者之间的劳动合同签订。2.医疗工作者转岗或晋升时的合同变更。3.医疗机构对新入职医疗工作