老人雇佣保姆的协议书书(2024版)

编号：__________老人雇佣保姆的协议书书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

老人雇佣保姆的协议书书(2024版)合同目录第一章：总则1.1本合同的定义1.2本合同的目的1.3本合同的适用范围第二章：保姆的义务和责任2.1保姆的职责2.2保姆的工作时间2.3保姆的工作地点2.4保姆的休息日2.5保姆的劳动条件第三章：老人的权利和义务3.1老人的权利3.2老人的义务3.3老人的支付义务3.4老人的保障义务第四章：合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同的续约第五章：工资和待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4加班工资第六章：保姆的招聘和选拔6.1招聘条件6.2选拔程序6.3面试和考核第七章：保姆的培训和管理7.1培训内容7.2培训时间7.3管理措施7.4考核和评价第八章：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除的后果第九章：违约责任9.1保姆的违约责任9.2老人的违约责任9.3违约赔偿方式第十章：争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁程序10.3法律适用第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露保密信息的后果第十二章：合同的生效和终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同终止后的权利和义务第十三章：其他条款13.1合同的修改和补充13.2合同的解除和终止13.3合同的转让第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期和地点合同编号_________第一章：总则1.1本合同的定义：本合同是指甲方（老人）与乙方（保姆）之间，就乙方为甲方提供家庭护理、日常生活照料等服务，明确双方权利义务的协议。1.2本合同的目的：本合同旨在规范甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务。1.3本合同的适用范围：本合同适用于中华人民共和国境内，甲方雇佣乙方为其提供家庭护理、日常生活照料等服务的行为。第二章：保姆的义务和责任2.1保姆的职责：2.1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，维护甲方的家庭秩序。2.1.3乙方应保持工作环境的整洁和安全。2.2保姆的工作时间：2.2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.2.2乙方应按照甲方的工作安排进行工作，如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。2.3保姆的工作地点：2.3.1乙方的工作地点为甲方的居住地。2.3.2乙方应服从甲方的合理安排，如需外出工作，应提前与甲方沟通。2.4保姆的休息日：2.4.1乙方每周有一天休息日，具体休息日由甲方安排。2.4.2乙方在休息日有权休息，甲方不得强制乙方工作。2.5保姆的劳动条件：2.5.2乙方有权获得安全、健康的工作环境。第三章：老人的权利和义务3.1老人的权利：3.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。3.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。3.1.3甲方有权在合同约定的范围内，调整乙方的服务内容和工作时间。3.2老人的义务：3.2.1甲方应按照合同约定，支付乙方的工资和福利待遇。3.2.2甲方应提供乙方的工作条件，保障乙方的工作安全。3.2.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。3.3老人的支付义务：3.3.1甲方应按照合同约定的工资标准，按时支付乙方的工资。3.3.2甲方应按时支付乙方约定的福利待遇。3.4老人的保障义务：3.4.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供社会保险等保障。3.4.2甲方应保障乙方的休息时间和休假权益。第四章：合同期限4.1合同的开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同的结束日期：本合同的结束日期为合同期满之日。4.3合同的续约：双方同意在合同期满前一个月内，协商续签合同。第五章：工资和待遇5.1工资标准：乙方的月工资为人民币元。5.2工资支付方式：甲方每月X日前，以现金/转账等方式支付乙方工资。5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。5.4加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地区的规定支付。第六章：保姆的招聘和选拔6.2选拔程序：甲方通过面试、考核等方式，选拔合适的保姆。6.3面试和考核：甲方有权对乙方进行面试和考核，以评估乙方是否符合招聘条件。第七章：保姆的培训和管理7.1培训内容：甲方应提供必要的培训，包括护理技能、安全意识等。7.2培训时间：甲方应在合同期内，安排乙方参加培训。7.3管理措施：甲方应建立健全保姆管理制度，确保乙方遵守法律法规和合同约定。7.4考核和评价：甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，以保证服务质量。第八章：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：8.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。8.1.2合同变更的内容应符合法律法规的规定。8.2合同解除的条件：8.2.1甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同约定。8.2.2乙方有权解除合同，如甲方未按时支付工资或福利待遇。8.3合同解除的后果：8.3.1合同解除后，乙方应立即停止工作。8.3.2合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九章：违约责任9.1保姆的违约责任：9.1.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。9.2老人的违约责任：9.2.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。9.3违约赔偿方式：9.3.1违约方应按照合同约定或法律法规的规定，承担赔偿责任。9.3.2赔偿金额应根据违约方的违约程度和造成的损失确定。第十章：争议解决10.1争议的解决方式：10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁程序：10.2.1双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。10.3法律适用：10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：保密条款11.1保密内容：11.1.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自本合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起一年内。11.3泄露保密信息的后果：11.3.1泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二章：合同的生效和终止12.1合同的生效条件：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止条件：12.2.1合同期满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.3合同终止后的权利和义务：12.3.1合同终止后，乙方应立即停止工作。12.3.2合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十三章：其他条款13.1合同的修改和补充：13.1.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）生效。13.2合同的解除和终止：13.2.1双方均有权解除或终止合同，但应遵守合同约定和法律法规的规定。13.3合同的转让：13.3.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。第十四章：附则14.1合同的解释权：14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的适用法律：14.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的签订日期和地点：14.3.1本合同于____年__月__日，在____（地点）签订。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________见证人（签字）：__________________见证人（签字）：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定提供服务。甲方有权要求乙方遵守甲方家庭的规章制度，维护甲方家庭的正常生活秩序。1.2甲方对服务内容的调整权：甲方有权根据自身需求的变化，调整乙方的服务内容。如甲方要求乙方提供额外服务，双方应协商确定额外服务的报酬。1.3甲方对乙方工作时间的调整权：甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。如甲方需要乙方加班，双方应协商确定加班工资的支付标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作自主权：乙方有权根据自身能力和经验，合理安排工作内容和时间，确保服务质量。2.2乙方的休息权和休假权：乙方有权按照合同约定享受休息日和休假。如甲方要求乙方加班，双方应协商确定加班工资的支付标准。2.3乙方的劳动保护权：乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。2.4乙方的工资报酬权：乙方有权按照合同约定，获得约定的工资和福利待遇。如甲方未按时支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付。2.5乙方的保密义务：乙方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和个人隐私。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的介绍义务：第三方中介应按照甲乙双方的要求，介绍符合招聘条件的保姆。3.3第三方中介的服务费用：第三方中介有权收取甲方支付的服务费用。如甲方对介绍的保姆不满意，第三方中介应退还部分或全部服务费用。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介应遵守合同约定的保密条款，不得泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密。3.5第三方中介的争议解决义务：如发生争议，第三方中介应协助甲乙双方解决争议，确保合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆的个人信息表2.保姆的职业技能证书3.保姆的的健康证明4.保姆的背景调查报告5.合同的补充协议6.保姆的工作记录表7.保姆的工资支付证明8.合同的解除和终止证明9.争议解决的仲裁裁决书10.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，属于违约行为。2.乙方未按照合同约定提供服务的，属于违约行为。3.乙方未遵守甲方家庭的规章制度，造成甲方损失的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定提供工作条件，造成乙方损失的，属于违约行为。5.第三方中介未按照约定介绍符合招聘条件的保姆的，属于违约行为。6.第三方中介泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间，就乙方为甲方提供服务，明确双方权利义务的协议。2.保姆：指为甲方提供家庭护理、日常生活照料等服务的人员。3.第三方中介：指为甲方和乙方提供保姆招聘、介绍服务的机构。5.经济补偿：指因合同解除或终止，乙方应得的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作质量不高：解决办法为甲方对保姆进行工作指导，提高工作质量。2.保姆工作态度不好：解决办法为甲方对保姆进行沟