2024年简单的劳动合同标准样本（四篇）

第4页共4页2024年简单的劳动合同标准样本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。(三)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至____年____月____日完成之日止。其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：_____。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为____元;试用期满为____元。以后，按企业工资制度工资。(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。九、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：法人代表：乙方：身份证号码：签订日期：2024年简单的劳动合同标准样本（二）劳动合同甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）鉴于甲乙双方根据劳动法律法规的要求，自愿订立本劳动合同，合同内容如下：第一条合同期限本劳动合同的期限为从【日期】起至【日期】止，共【年/月/日】。第二条劳动岗位及工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，履行公司授予的岗位工作。具体工作内容和岗位职责详见岗位说明书。2.乙方需遵守甲方颁布的各项规章制度，保持职业操守，认真履行各项工作职责。3.乙方需按照工作安排完成所负责岗位的各项工作任务，并积极配合团队合作。第三条工作时间和休假制度1.工作时间：乙方的工作时间为每周【小时】，包括正常的工作时间和可能需要加班的情况。具体的工作时间安排由甲方决定，乙方需按时参加工作。2.乙方享有合理的休假制度，包括法定假日和年假。具体休假安排，需提前与甲方协商确认。第四条薪酬及加班费1.乙方的基本薪酬为【具体金额】，每个月【月/日】结算一次，并按照行业或地区规定支付乙方社会保险和公积金等等。2.对于加班，根据劳动法规定，乙方有权获得相应的加班费。加班费的支付标准按照行业或地区规定执行。第五条试用期本合同规定的试用期为【月/天】，试用期期间甲方享有终止劳动合同的权利，并根据试用期表现决定是否转为正式员工。在试用期内，甲乙双方有权随时终止合同。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方负责提供相应的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和劳动环境的卫生安全。如发生工伤，按照法律规定处理。2.甲方提供合适的劳动条件，包括工作场所、设备和工具等。如乙方工作期间发现存在不安全或不卫生的环境，有权向甲方提出改善要求。第七条保密条款1.乙方在履行合同期间，应严格保守甲方的商业秘密和相关信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方离职后，仍应承担对于甲方商业秘密和相关信息的保密义务，不得利用此信息从事竞争性经营活动。第八条终止劳动合同1.本合同在以下情况下可提前终止：双方协商一致、乙方提前通知甲方【天数】、乙方因工伤或患病无法继续从事原聘岗位工作等情况。2.如因乙方故意或重大过失导致解除合同，甲方有权随时解除本合同，并追偿乙方因此所造成的损失。第九条其他约定1.本劳动合同与甲方的其他规章制度、规范文件相辅相成，乙方应遵守并执行。2.本合同的任何修改或补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：2024年简单的劳动合同标准样本（三）[合同标题]劳动合同[合同正文]甲方：【雇主名称】（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：【信用代码】职务：【职务】联系地址：【地址】联系电话：【电话】乙方：【雇员名称】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】居住地址：【地址】联系电话：【电话】鉴于：甲方是一家合法注册的公司，具有从事【业务领域】相关的资质和能力；乙方自愿加入甲方工作，具备相应的专业知识和技能；甲、乙双方就劳动条件和权益达成一致；根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、互相尊重、协商一致的基础上，达成如下协议，以明确双方的权利和义务：一、职务和工作内容1.甲方聘任乙方为【职务】，乙方应当完成该职务所指定的工作内容，并按照甲方的工作安排和要求进行工作。二、合同期限1.合同期限为【起始日期】至【截止日期】，共【合同期限】。期限届满后，如果符合双方需要，可以协商续签合同。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的【公司地址】。四、工作时间和休假1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行工作职责。工作时间为每周【工作日数量】天，每天工作【工作时间】小时，具体工作时间由甲方确定。2.乙方享有法定的年休假和其他带薪休假。乙方须提前向甲方提出休假申请，并经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币【工资金额】元。甲方将按照中国法律法规的规定，扣除相关税费并按时支付乙方的工资。2.甲方会根据乙方的表现、工作表现和业绩，适当调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险并支付相应的福利待遇。2.乙方享有工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等相关福利待遇。七、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营计划、业务情况、技术资料等。乙方在合同终止后，对甲方的商业秘密仍然承担保密义务。八、劳动纪律和规章制度1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务，并按照要求保持职业形象和行为规范。九、合同变更和终止1.合同有效期内，如果合同需要变更或终止，甲、乙双方应当通过协商一致的方式进行。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并终止劳动关系：(1)严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；(2)故意虚报或者隐瞒与工作岗位相适应的能力；(3)在工作中盗窃、贪污、泄露商业秘密等严重失职行为；(4)严重违反法律法规所规定的其他行为。十、争议解决1.因本合同履行发生的争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决。如果协商不成，相关争议应提请当地劳动争议仲裁委员会仲裁或按照法律规定提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等效力。十二、合同生效1.本合同一式【N】份，甲、乙双方各执【N】份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名&日期）：2024年简单的劳动合同标准样本（四）甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：___________________。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳