舞蹈教师聘用合同范本

舞蹈教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（舞蹈教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方舞蹈教师的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，传授舞蹈技艺，培养学生的舞蹈兴趣和能力。2.2乙方应按照甲方的要求，准备教学计划，完成教学任务，保证教学质量。2.3乙方应积极参加甲方的各项培训、教研活动，提高自身教学水平和业务能力。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.3乙方国家法定节假日休息，具体休息安排按照甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方加班工资按照甲方规定执行。4.3乙方享受年终奖金，具体金额根据甲方规定和乙方工作表现确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。5.3乙方享有工作所需的合理劳动保护。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（舞蹈教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.舞蹈教师个人简历2.舞蹈教师资格证书3.舞蹈课程教案4.社会保险参保证明5.年终奖金发放方案6.甲方规章制度7.教学场地和设备情况二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付工资，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.违约行为：合同双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法按时到岗，应提前向甲方请假，并提供合理理由。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付工资，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求按时支付。5.甲方未按约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方补发相应待遇。五、所有应用场景：1.甲方为舞蹈培训机构，乙方为舞蹈教师。