年高管聘用协议

年高管聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（高管）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司高级管理人员，职位为：__________。1.2乙方应全面履行职务，负责公司的__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。二、劳动合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前__________个月书面达成续签意向。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元（税前），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内发生的合理出差费用，按甲方规定报销。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等其他休假权利。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。6.3如因甲方原因导致乙方失业的，甲方应提前__________个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（高管）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司保密协议7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，或严重违反劳动合同约定的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利的，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.违约金：指违反合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：及时沟通，了解原因，协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取补救措施，追究乙方法律责任。3.乙方违反规章制度：按照规章制度进行处罚，情节严重者解除合同。4.甲方未支付工资福利：及时与甲方沟通，要求支付，必要时可通过法律途径解决。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求提供，影响工作可要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为高管提供工作岗位。2.乙方为甲方提