退出工作岗位休养合同

退出工作岗位休养合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方之间的劳动合同关系，甲乙双方经充分协商，自愿签订本退出工作岗位休养合同，并共同遵守以下条款：第一条休养原因1.1乙方因身体健康原因，经医疗机构诊断需休养的，可以与甲方协商一致，解除或暂时终止劳动合同。1.2乙方因工负伤，需休养治疗的，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。第二条休养期间2.1乙方休养期间，甲方应支付乙方基本工资，并根据国家规定和甲方规章制度给予相应的福利待遇。2.2乙方在休养期间，应保持与甲方的联系，及时报告病情及恢复情况。如有需要，乙方应配合甲方进行相关医疗鉴定。2.3乙方在休养期间，不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第三条休养结束及复工3.1乙方休养结束后，应向甲方提供医疗机构的康复证明，并根据甲方规章制度，办理复工手续。3.2甲方根据乙方提供的康复证明，安排乙方进行工作。如乙方病情未痊愈，需继续休养的，双方可重新签订本合同。3.3乙方休养期间，如遇国家相关政策调整，甲乙双方按相关规定执行。第四条合同解除或终止4.1在乙方休养期间，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2本合同解除或终止后，甲乙双方依法办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第五条保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以严格保密。5.2违反本条规定的，违约方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方休养结束并复工之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.乙方医疗机构诊断证明2.乙方康复证明3.甲方规章制度4.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方之间的劳动合同关系，以及甲乙双方对第三方主体的信任和认可，甲乙双方经充分协商，自愿签订本退出工作岗位休养合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为专业的医疗服务提供者，应确保乙方的医疗安全和康复效果。1.2第三方主体应根据乙方的病情和康复情况，提供必要的医疗服务和休养设施。1.3第三方主体应定期向甲方报告乙方的病情及康复进展，并提供相关医疗证明。1.4第三方主体应承担因提供医疗服务而产生的费用，并在合同中明确费用的计算方式和支付方式。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的医疗证明和康复进展报告。2.2甲方有权根据乙方的病情和康复情况，决定是否同意乙方继续休养或复工。2.3甲方有权要求第三方主体承担因提供医疗服务而产生的费用，并有权对费用进行审核和结算。2.4甲方有权在必要时解除或终止本合同，并按相关法律法规和甲方规章制度处理相关事宜。第三条乙方的违约及限制3.1乙方在休养期间，如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权解除或终止本合同。3.2乙方在休养期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.3乙方在休养期间，应遵守第三方主体的规章制度，并配合第三方主体的医疗服务。第四条争议解决4.1本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2甲方在解决争议过程中，有权要求第三方主体提供必要的协助和支持。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的医疗服务和康复设施，确保乙方的医疗安全和康复效果。5.2第三方主体的介入，有助于减轻甲方的人力资源和财务管理压力，提高甲方的运营效率。5.3第三方主体的介入，有利于乙方获得更好的医疗服务和康复条件，促进乙方的身心健康。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保企业的正常运营和发展。6.2甲方为主导本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方主体的权益和义务，确保合同的履行和执行。6.3甲方为主导本合同的签订，有利于规范甲乙双方的行为，维护双方合法权益，促进双方的合作与发展。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方医疗机构诊断证明2.乙方康复证明3.甲方规章制度4.国家相关法律法规5.第三方主体的医疗服务协议6.第三方主体的费用计算方式和支付方式7.第三方主体的规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方之间的劳动合同关系，以及甲乙双方对第三方主体的信任和认可，甲乙双方经充分协商，自愿签订本退出工作岗位休养合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为专业的康复服务提供者，应确保乙方的康复效果和生活质量。1.2第三方主体应根据乙方的康复需求，提供必要的康复服务和支持。1.3第三方主体应定期向乙方报告康复进展情况，并提供相关康复证明。1.4第三方主体应承担因提供康复服务而产生的费用，并在合同中明确费用的计算方式和支付方式。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权要求第三方主体提供康复进展报告，并及时了解自身的康复情况。2.2乙方有权根据自身的康复需求，决定是否同意第三方主体的服务方案。2.3乙方有权要求甲方承担因提供康复服务而产生的费用，并有权对费用进行审核和结算。2.4乙方有权在必要时解除或终止本合同，并按相关法律法规和甲方规章制度处理相关事宜。第三条甲方的违约及限制3.1甲方在合同履行过程中，如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，乙方有权解除或终止本合同。3.2甲方不得干涉乙方在第三方主体处的康复过程，不得影响乙方的生活质量。3.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方因康复服务而产生的费用。第四条争议解决4.1本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2乙方在解决争议过程中，有权要求第三方主体提供必要的协助和支持。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的康复服务和支持，确保乙方的康复效果和生活质量。5.2第三方主体的介入，有助于减轻甲方的人力资源和财务管理压力，提高甲方的运营效率。5.3第三方主体的介入，有利于乙方获得更好的康复条件，促进乙方的身心健康。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为员工，有权保障自身的合法权益，确保自身的康复效果和生活质量。6.2乙方为主导本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方主体的权益和义务，确保合同的履行和执行。6.3乙方为主导本合同的签订，有利于规范甲乙双方的行为