劳动合同报道范文

劳动合同报道范文第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方岗位名称]岗位工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方每月[填写发放工资日期]前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和乙方实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每小时工资为[填写每小时工资数额]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[填写年假天数]天的年休假。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后[填写期限]年内，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方岗位名称]岗位工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方每月[填写发放工资日期]前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和乙方实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每小时工资为[填写每小时工资数额]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[填写年假天数]天的年休假。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。7.2乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。8.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金[填写违约金数额]。第九条第三方主体责任9.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和合同履行承担连带责任。9.2丙方应协助甲方对乙方进行工作考核和评估。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入本劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理和咨询服务，提升甲方人力资源管理水平，降低甲方人力资源管理风险。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为劳动合同的主导方，有权要求和规定乙方的劳动条件和权益保障，确保甲方的利益不受损害。12.2甲方通过本合同，明确乙方的违约责任和限制条款，保护甲方的权益。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了更加全面和细致的劳动合同管理，保障了甲方的权益，降低了甲方的人力资源管理风险。同时，甲方通过本合同明确了乙方的违约责任和限制条款，保护了甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方岗位名称]岗位工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。1.2如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方每月[填写发放工资日期]前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和乙方实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每小时工资为[填写每小时工资数额]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[填写年假天数]天的年休假。第五条乙方权益保障5.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的一切知识产权归乙方所有，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。5.2乙方在甲方工作期间，有权维护自己的合法权益，包括但不限于提出合理化建议、参加培训等。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。6.2甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方的行为严重损害甲方利益。第七条第三方主体责任7.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和合同履行承担连带责任。7.2丙方应协助乙方对甲方进行工作考核和评估。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条乙方权益主导的意义和目的9.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方的合法权益，提升乙方的工作积极性和满意度。9.2通过明确甲方的违约及限制条款，乙方在合同履行过程中能够更加安心工作，发挥自己的专业能力。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以体现乙方的主体地位和权益保障。10.2甲方应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.