劳动合同期满

劳动合同期满第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订了劳动合同，合同期限至[填写终止日期]，现合同即将期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就合同期满后的相关事宜达成如下协议：一、合同期满处理1.合同期满后，甲乙双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。2.合同期满前，甲方应依法为乙方办理终止劳动合同的相关手续。3.合同期满后，乙方应按照甲方要求归还工作证、办公设备、交通工具等公司财产。二、补偿和赔偿1.合同期满后，甲方应按照乙方的工作年限和在本单位取得的业绩，向乙方支付经济补偿。2.双方均确认，合同期满后，乙方不存在甲方应当支付赔偿金的情形。3.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，如有因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。三、保密协议1.乙方同意，在合同期满后继续履行对甲方商业秘密和竞业限制的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。四、其他事项1.合同期满后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保双方权益的平稳过渡。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（接盘方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订了劳动合同，合同期限至[填写终止日期]，现合同即将期满，同时甲方为了更好地实现业务发展和人才战略，与第三方达成接盘协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方就合同期满后的相关事宜达成如下协议：一、第三方介入权益1.第三方作为接盘方，享有对乙方在职期间的表现和能力的评估权，并有权根据乙方的实际情况提出续约意向。2.第三方应向甲方支付约定的接盘费用，以补偿甲方因合同期满而产生的损失。3.第三方在接盘后，应继续履行甲方与乙方签订的劳动合同中约定的甲方权益部分。二、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的表现和业绩，在合同期满后提出对乙方进行优先录用的意向。2.甲方在合同期满后，有权要求乙方按照约定归还公司财产，并办理工作交接手续。3.甲方应依法为乙方办理终止劳动合同的相关手续，并按照乙方的工作年限和在本单位取得的业绩，向乙方支付经济补偿。三、乙方权益及违约限制1.乙方同意在合同期满后，继续履行对甲方商业秘密和竞业限制的保密义务。2.乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.乙方在合同期满后，应按照甲方和第三方的要求，办理相关手续，确保双方权益的平稳过渡。四、第三方义务及责任1.第三方应保证对乙方的接盘行为符合相关法律法规的规定，并保证乙方的权益不受损害。2.第三方在接盘后，应按照甲方与乙方签订的劳动合同中约定的条款，履行对乙方的支付、培训、晋升等权益保障。3.第三方如违反本协议，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他事项1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（接盘方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.接盘协议3.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，甲方可以在保持对乙方权益保护的同时，实现业务发展和人才战略的顺利过渡。通过第三方的介入，甲方可以在合同期满后，更好地保障自身的权益，同时为乙方提供更多的职业发展机会。第三方作为接盘方，不仅可以为乙方提供继续工作的机会，还可以为甲方减轻因合同期满而产生的损失。因此，第三方介入对于甲乙双方都有重要的意义和目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（原用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（原员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（接盘方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订了劳动合同，合同期限至[填写终止日期]，现合同即将期满，同时乙方为了更好地实现个人职业发展和就业机会，与第三方达成接盘协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方就合同期满后的相关事宜达成如下协议：一、第三方介入权益1.第三方作为接盘方，享有对乙方在职期间的表现和能力的评估权，并有权根据乙方的实际情况提出续约意向。2.第三方应向乙方支付约定的接盘费用，以补偿乙方因合同期满而可能产生的损失。3.第三方在接盘后，应继续履行甲方与乙方签订的劳动合同中约定的乙方权益部分。二、乙方权益保障1.乙方有权根据个人的职业规划和意愿，选择是否与第三方继续签订劳动合同。2.乙方在合同期满后，有权要求甲方按照约定归还公司财产，并办理工作交接手续。3.乙方应依法享受甲方依法应支付的经济补偿，包括但不限于工作年限补偿、加班费等。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反本协议的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方在合同期满后，不得以任何理由降低乙方的薪酬待遇或解除与乙方的劳动合同。3.甲方应按照乙方的工作年限和在本单位取得的业绩，向乙方支付经济补偿。四、第三方义务及责任1.第三方应保证对乙方的接盘行为符合相关法律法规的规定，并保证乙方的权益不受损害。2.第三方在接盘后，应按照甲方与乙方签订的劳动合同中约定的条款，履行对乙方的支付、培训、晋升等权益保障。3.第三方如违反本协议，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求赔偿因此给乙方造成的损失。五、其他事项1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（原用人单位）：________________乙方（原员工）：________________第三方（接盘方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.接盘协议3.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在劳动合同期满后的权益，为乙方提供更多的职业发展机会和选择权。通过第三方的介入，乙方可以在保持对原用人单位权益保护的同时，实现个人职业发展和就业机会的顺利过渡。第三方作为接盘方，不仅可以为乙方提供继续工作的机会，还可以为乙方提供更好的薪酬待遇和发展空间。因此，乙方为主导对于乙方来说具