残疾人与公司签劳动合同

残疾人与公司签劳动合同第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（残疾人）：[填写甲方全名]身份证号：[填写甲方身份证号码]地址：[填写甲方地址]乙方（公司）：[填写乙方全名]注册地址：[填写乙方注册地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]鉴于甲方为残疾人，具备劳动能力并愿意从事乙方提供的工作；乙方愿意雇佣甲方，并提供适合其条件的工作岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1甲方同意在乙方的指导下，履行乙方安排的岗位职责，保质保量完成工作任务。1.2乙方根据甲方的身体状况和职业技能，为甲方提供合适的工作岗位。第二条工作时间2.1甲方的工作时间按照乙方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制。2.2甲方因身体原因需要调整工作时间的，乙方应尽量予以调整，确保甲方的身体健康和工作效率。第三条劳动报酬3.1甲方完成乙方安排的工作任务，乙方按照甲方的实际工作时间支付劳动报酬。3.2甲方的劳动报酬按照乙方的薪酬体系规定执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。第四条社会保险4.1乙方依法为甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。4.2甲方在乙方工作期间，因工负伤或者患职业病的，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。第五条劳动保护和福利5.1乙方应保障甲方享有与本单位其他员工同等的劳动保护和福利待遇。5.2乙方应尊重甲方的人格尊严，不得因甲方残疾而给予不公平待遇。第六条合同的终止和解除6.1本合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方。6.2如甲方因身体原因不能继续从事工作，经双方协商一致，可以提前解除本合同。第七条保密条款7.1双方在合同期内和合同终止后，对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：甲方的体检报告、职业技能证书等相关材料。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________日期：____年__月__日[注：以上仅为合同范本，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（残疾人）：[填写甲方全名]身份证号：[填写甲方身份证号码]地址：[填写甲方地址]乙方（公司）：[填写乙方全名]注册地址：[填写乙方注册地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]丙方（第三方辅助机构）：[填写丙方全名]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人]鉴于甲方为残疾人，具备劳动能力并愿意从事乙方提供的工作；乙方愿意雇佣甲方，并提供适合其条件的工作岗位；丙方作为第三方辅助机构，愿意为甲方在乙方的工作提供必要的支持和协助，保障甲方的权益得到充分实现。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1甲方同意在乙方的指导下，履行乙方安排的岗位职责，保质保量完成工作任务。1.2乙方根据甲方的身体状况和职业技能，为甲方提供合适的工作岗位。1.3丙方作为第三方辅助机构，应提供必要的支持和协助，确保甲方能够顺利履行工作职责。第二条工作时间2.1甲方的工作时间按照乙方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制。2.2甲方因身体原因需要调整工作时间的，乙方应尽量予以调整，确保甲方的身体健康和工作效率。第三条劳动报酬3.1甲方完成乙方安排的工作任务，乙方按照甲方的实际工作时间支付劳动报酬。3.2甲方的劳动报酬按照乙方的薪酬体系规定执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。3.3丙方应协助甲方获取合适的社会福利和补贴，确保甲方的权益得到充分保障。第四条社会保险4.1乙方依法为甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。4.2甲方在乙方工作期间，因工负伤或者患职业病的，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。4.3丙方应提供必要的法律援助和咨询，协助甲方处理相关事宜。第五条劳动保护和福利5.1乙方应保障甲方享有与本单位其他员工同等的劳动保护和福利待遇。5.2乙方应尊重甲方的人格尊严，不得因甲方残疾而给予不公平待遇。5.3丙方应提供必要的培训和提升机会，促进甲方职业技能的发展和提升。第六条合同的终止和解除6.1本合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方。6.2如甲方因身体原因不能继续从事工作，经双方协商一致，可以提前解除本合同。6.3丙方应协助甲方寻找合适的工作机会，确保甲方在合同终止或解除后能够顺利过渡到新的工作岗位。第七条保密条款7.1双方在合同期内和合同终止后，对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2丙方应对知悉的甲方个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方不得歧视甲方，不得因甲方残疾而降低甲方的工资、福利等待遇。8.3丙方应协助甲方维护自身权益，对于乙方的违约行为，丙方有权要求乙方纠正，并承担相应的法律责任。第九条甲方权益保障9.1甲方有权获得平等的就业机会，不受歧视。9.2甲方有权获得适应其身体状况的工作岗位和劳动条件。9.3甲方有权获得公正的薪酬待遇和福利保障。9.4甲方有权获得职业培训和职业发展机会。9.5甲方有权获得合法权益的法律保护和支持。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方的介入旨在为甲方提供必要的支持和协助，确保甲方能够顺利履行工作职责，并享有平等的就业权益。10.2丙方的介入有助于乙方更好地理解和满足甲方的特殊需求，促进甲方的融入和成长。10.3丙方的介入有助于建立一个公平、公正、包容的工作环境，促进社会和谐与平等。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________日期：____年__月__日丙方（签字）：______________日期：____年__月第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（残疾人）：[填写甲方全名]身份证号：[填写甲方身份证号码]地址：[填写甲方地址]乙方（公司）：[填写乙方全名]注册地址：[填写乙方注册地址]法定代表人：[填写乙方法定代表人]丙方（第三方辅助机构）：[填写丙方全名]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人]鉴于甲方为残疾人，具备劳动能力并愿意从事乙方提供的工作；乙方愿意雇佣甲方，并提供适合其条件的工作岗位；丙方作为第三方辅助机构，愿意为乙方提供必要的支持和协助，确保甲方的权益得到充分实现。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1甲方同意在乙方的指导下，履行乙方安排的岗位职责，保质保量完成工作任务。1.2乙方根据甲方的身体状况和职业技能，为甲方提供合适的工作岗位。1.3丙方作为第三方辅助机构，应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利履行工作职责。第二条工作时间2.1甲方的工作时间按照乙方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制。2.2甲方因身体原因需要调整工作时间的，乙方应尽量予以调整，确保甲方的身体健康和工作效率。第三条劳动报酬3.1甲方完成乙方安排的工作任务，乙方按照甲方的实际工作时间支付劳动报酬。3.2甲方的劳动报酬按照乙方的薪酬体系规定执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。3.3丙方应协助甲方获取合适的社会福利和补贴，确保甲方的权益得到充分保障。第四条社会保险4.1乙方依法为甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。4.2甲方在乙方工作期间，因工负伤或者患职业病的，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。4.3丙方应提供必要的法律援助和咨询，协助甲方处理相关事宜。第五条劳动保护和福利5.1乙方应保障甲方享有与本单位其他员工同等的劳动保护和福利待遇。5.2乙方应尊重甲方的人格尊严，不得因甲方残疾而给予不公平待遇。5.3丙方应提供必要的培训和提升机会，促进甲方职业技能的发展和提升。第六条合同的终止和解除6.1本合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方。6.2如甲方因身体原因不能继续从事工作，经双方协商一致，可以提前解除本合同。6.3丙方应协助甲方寻找合适的工作机会，确保甲方在合同终止或解除后能够顺利过渡到新的工作岗位。第七条保密条款7.1双方在合同期内和合同终止后，对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2丙方应对知悉的甲方个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方不得歧视乙方，不得因乙方为残疾人而降低乙方的工资、福利等待遇。8.3丙方应协助乙方维护自身权益，对于甲方的违约行为，丙方有权要求甲方纠正，并承担相应的法律责任。第九条乙方权益保障9.1乙方有权获得平等的就业机会，不受歧视。9.2乙方有权获得适应其身体状况的工作岗位和劳动条件。9.3乙方有权获得公正的薪酬待遇和福利保障。9.4乙方有权获得职业培训和职业发展机会。9.5乙方有权获得合法权益的法律保护和支持。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方的介入旨在为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利履行工作职责，并享有平等的就业权益。10.2丙方的介入有助于甲方更好地理解和满足乙