公益岗位解除合同协议书

公益岗位解除合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家致力于公益事业的社会组织，乙方在此期间担任公益岗位工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的原因1.1甲方因组织架构调整，乙方所担任的公益岗位不再设立；1.2乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请；1.3其他双方同意解除劳动合同的原因。二、解除合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；2.2双方同意于[填写解除合同日期]正式解除劳动合同关系。三、解除合同后的权益处理3.1甲方应按照我国法律法规及相关政策，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或续接手续；3.2乙方应按照甲方规定，办理工作交接手续，确保工作顺利进行；3.3甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额双方协商确定；3.4乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.5其他双方约定的权益处理事项。四、保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议自双方签字盖章之日起生效；6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险转移或续接手续相关文件3.经济补偿计算依据4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方是一家致力于公益事业的社会组织，乙方在此期间担任公益岗位工作，丙方作为第三方主体，为了更好地保障甲方的权益，经甲乙双方同意，特此介入本合同，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.1丙方作为独立第三方，负责监督甲方对乙方解除劳动合同的合法性和合规性；1.2丙方应确保甲方在解除合同过程中，遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；1.3丙方有权对甲乙双方在解除合同过程中的行为进行评估，并提出改进建议；1.4丙方应协助甲方办理社会保险转移或续接手续，确保乙方权益不受损害。二、甲方权益主导2.1甲方有权根据组织需求和业务发展，决定乙方的岗位调整或解除劳动合同；2.2甲方应按照我国法律法规及相关政策，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或续接手续；2.3甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额双方协商确定；2.4甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动；2.5甲方在解除合同过程中，有权要求丙方提供法律和专业支持，确保甲方权益不受损害。三、乙方违约及限制条款3.1乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任；3.2乙方在解除劳动合同后，违反甲方要求，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，甲方有权追究乙方的违约责任；3.3乙方应按照甲方规定，办理工作交接手续，确保工作顺利进行；3.4乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到合法保障；5.2丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothtransitionoftheemploymentrelationship；5.3丙方将提供专业的法律和咨询服务，帮助甲方更好地履行合同义务，确保甲方权益得到充分保障。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份；6.2本协议自双方签字盖章之日起生效；6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：______________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险转移或续接手续相关文件3.经济补偿计算依据4.保密协议5.第三方主体丙方的权利和义务说明总结：第三方主体丙方的介入，为甲方在解除劳动合同过程中提供了法律和专业支持，确保甲方权益得到充分保障。同时，通过明确乙方的违约及限制条款，进一步维护了甲方的权益。丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothtransitionoftheemploymentrelationship，体现了甲方为主导的目的和意义，即确保合同的合法性、合规性，并最大限度地保护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除合同协议书甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方是一家致力于[行业/领域]的企业，乙方在此期间担任[职位]工作，丙方作为第三方主体，为了更好地保障乙方的权益，经甲乙双方同意，特此介入本合同，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.1丙方作为独立第三方，负责监督甲方对乙方解除劳动合同的合法性和合规性；1.2丙方应确保甲方在解除合同过程中，遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；1.3丙方有权对甲乙双方在解除合同过程中的行为进行评估，并提出改进建议；1.4丙方应协助乙方办理社会保险转移或续接手续，确保乙方权益不受损害。二、乙方权益主导2.1乙方有权根据个人发展需要，提出解除劳动合同的申请；2.2乙方应按照我国法律法规及相关政策，办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或续接手续；2.3乙方应获得解除劳动合同的经济补偿，具体金额双方协商确定；2.4乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动；2.5乙方在解除合同过程中，有权要求丙方提供法律和专业支持，确保乙方权益得到充分保障。三、甲方违约及限制条款3.1甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任；3.2甲方在解除劳动合同后，违反乙方要求，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，甲方有权追究甲方的违约责任；3.3甲方应按照乙方规定，办理工作交接手续，确保工作顺利进行；3.4甲方同意在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到合法保障；5.2丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothtransitionoftheemploymentrelationship；5.3丙方将提供专业的法律和咨询服务，帮助乙方更好地履行合同义务，确保乙方权益得到充分保障。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份；6.2本协议自双方签字盖章之日起生效；6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：______________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险转移或续接手续相关文件3.经济补偿计算依据4.保密协议5.第三方主体丙方的权利和义务说明总结：第三方主体丙方的介入，为乙方在解除劳动合同过程中提供了法律和专业支持，确保乙方权益得到充分保障。同时，通过明确甲方的违约及限制条款，进一步维护了乙方的权益。丙方的介入