法律顾问会议纪要

法律参谋会议纪要【篇一：07.042号】抚矿集团煤炭销售公司会议纪要煤销字[2023]2号签发人：郭忠刚---------------------------------------------------------------------------------关于加强煤炭销售公司法律事务工作的会议纪要(oo七年四月四日)2023年法律事务工作安排〔法函字[2023]2号文件〕2023328日法律事务工作会议精神，进一步加强煤炭销售公司的法律事务工作，健全法律风险防范治理体系和机制，有效防范法律风险，202344日，煤炭销售公司召开法律事务工作会议。会议由公司主任会计师兼总法律参谋郭忠刚主持，合同专管人员郭德才、张忠孝、庞振清、于瑞霞、郑树、办公室主任曹亚东、清欠办主任邹春禄、财务部业务主管一、加强合同治理工作1成员：郭德才、张忠孝、庞振清、于瑞霞、郑树、曹亚东、李锡峰。同治理领导小组为合同签约人员授权〔下发授权书〕；业务部门洽谈拟定合同；由合同治理领导小组指定两名人员审核；由合同治理领导小组会签；由合同专用章专管人员盖章；由财务部专管人员汇总；汇总文本交办公室专管人员存档。所签合同必需以《合同法》为准绳，以销售公司年度承包合同和煤炭定价领导小组所定的《价格名目》为依据。合同审核人员为庞振清、郑树。合同汇总人员为李锡峰。合同汇总文件存档人员为曹亚东。二、加强诉讼和法律审核治理工作1、组建销售公司诉讼和法律审核治理领导小组。组长：郭忠刚成员：郭德才、邹春禄、付跃进、李锡峰、曹亚东。2、法律审核诉讼治理领导小组的工作职责：⑴案件的诉讼治理工作。建立健全诉讼案件上报、登记、备案制度。⑵把握诉讼案件的实施进度，对相关资料的收集、整理和保管。⑶审核行政事业收费的合法性，并准时请示、上报。三、加强法律事务日常工作治理1、加强对销售公司员工法律学问的培训和学习。由郭忠刚、曹亚东负责。2、加强对销售公司行政公章和财务专用章的治理。公司行政公章的专管人员为周雅梅；公司财务专用章的专管人员为肖德忠。要设立公章使用登记簿，使用公章要经公司分管领导签批〔常规统计报表、打算报表除外〕。原则上公章不准携出办公室。除公司合同专用章、公司财务专用章外，其它公章一律收缴到办公室治理，并按相关规定审批，使用。3、加强证照治理。明确：公司及现暂保存的储运公司、物资经贸部的营业执照、企业代码证、煤炭销售许可证的专管人员为牛夯；公司及现暂保存的储运公司、物资经贸部的的税务登记证的专管人员为贺淑梅。要依法进展年审；不准转借他人；不准作为抵押；本公司人员使用要登记并经公司分管领导签批，复印件要加盖证照使用专用章；针对相关的设立、变更、注销，要严格依据集团公司的有关规定办理。附：煤炭销售公司证照公章治理规定煤炭销售公司合同治理方法抚顺矿业集团煤炭销售公司-----------------------------------------------------报：集团公司法律事务部发：煤炭销售公司各部门-----------------------------------------------------抚矿集团煤炭销售公司办202346日印发〔15份〕【篇二：英文版法律参谋手册-董事会会议记录】minutesofmeetingofdirectors[yourcompanyname]opening:minutesofameetingoftheboardofdirectorsof[yourcompanyname]dulycalledandheldon[date]at[address],commencingat[time].presentwere:[listofattendees]present,[chairmanname]actedaschairmanofthemeetingand[secretaryname]recordedtheminutes.onmotionsdulymadeandseconded,itwasvotedthat:theminutesofthelastmeetingofdirectorsbetakenasread.[insertresolutionpernumberedparagraph]dissentingtothemotionwere[dissentingnames].therebeingnofurtherbusinesstotransactatthistime,itwasvotedtoadjournthemeeting.dated[date][secretaryname],secretary[chairmanname],chairman【篇三：法律参谋应当做好的一些文章】法律参谋应当作好的一些文章随着我国市场经济的进展，市场经济主体越来越生疏到法律的重要性，特别是在经济全球化的大背景下，法律在企业日常经营治理中的作用越越重要了。与市场经济的要求相适应，为市场经济主体供给法律效劳越来越成为律师的主要业务和主要收入来源。作为律师，我们应当明白企业法律参谋业务对律师事业的进展有多么重要。当我们好不简洁与一个企业签订了一个法律参谋协议，他们每年支付给我们x万元的法律参谋费，我们在为其供给法律效劳的同时应当考虑怎样才能让比我们更加精明的企业老板连续聘用我们呢?我想每个律师的做法都不行能一样。但是不管我们怎么作，除了尽心尽力地为参谋单位供给优质法律效劳之外，最重要的就是要让参谋单位知道我们为他们作了哪些工作，要让他们通过我们的工作生疏到法律参谋工作的对他们企业的重要性。很多律师做企业法律参谋时工作不行谓不卖力，业务不行谓不精通，可往往是忙了一年之后不知什么缘由失去了连续做这个单位参谋的时机。为什么会这样呢?有的律师感到委屈，有的律师认为是参谋单位没没有生疏到法律参谋的重要性。这里，我将自己从其他律师那里学来的和自己在做参谋时总结的一点阅历告知大家，或许能让律师朋友们少走点弯路。在实践中，很多律师都认为，做为企业的法律参谋只要能在实质上掌握好企业经营治理中的法律风险就能赢得企业的信任并长期聘用自己。所以就常常加班加点、审查各种合同、参与法律事项的谈判、承受大大小小的法律询问。以至于在你的辛勤工作和细心的预防下，你所效劳的企业在你做参谋的一两年内都没有诉讼、仲裁或者法律纠纷事项的发生，此时，你肯定会认为自己的工作格外精彩吧!然而当你还在为自己卓有成效的工作暗自庆幸时，合同到期后老板却不再与你续签合同了。为什么会消灭这种状况呢?我想最主要的缘由是你只知道工作而没有将你的工作以有形的方式让企业老板看到。试想一下，自从参谋单位聘用你之后，一件诉讼或者法律纠纷都要没有发生过，那么这时你的作用表达在哪里呢?!既然表达不出你对企业的作用，精明的企业老板还有必要花费这些费用连续聘用你吗?要知道这些企业的老板们大局部时间都在忙于商战和应酬，他们是没有那么多心思和精力来时刻关注法律参谋的具体工作的。我们知道，企业对于其员工的考评主要是靠日常的工作记录和工作量进展的，而对企业领导层考评的最主要的方式就是写工作报告和开年终总结会。而法律参谋的工作如何量化呢!你有没有工作报告和年终总结报告呢?即使有，也大多是临时赶制的短短几页或者十几页纸，这样的报告能有说服力吗?当企业老板看到这份没有说服力的报告时他他很可能会想：“他(法律参谋)的这些工作我请一名法务工作人员都能作，明年还请他作什么。”不难设想，这时的老板还会与你连续签订参谋合同吗!律师在作法律参谋时的上述工作方法和主导思想虽不能说是错误的，但具体做法却是不科学的，至少可以说是有缺陷的，有的是由于忙而没有将自己所做的工作以文字的形式记载下来，有的是由于根本不知道怎样用标准的文本将这些工作固定下来。这就是导致参谋合同不能续签的缘由。为了避开消灭这种状况，建议我们在做企业法律参谋的时候做好以下法律文本工作。这些法律文本是写给企业的，具有工作记录和备忘录的性质，是表达律师法律参谋具体工作的最好表现形式一、制定律师供给法律效劳文书治理方法律师在为参谋单位供给法律效劳的过程中，应当依据参谋单位的不同性质和不同的法律效劳内容制作不同的法律效劳文书，为了法律效劳文书的治理和整理，应当制定一个法律效劳文书治理方法。该方法应当包括以下主要内容：(一)律师依据法律规定和双方商定在为参谋单位供给法律效劳的过1.《法律意见书》;2.《律师风险提示》;3.《紧急状况反映》;4.《律师谏言》;5.《律师工作简报》;6.《状况说明》;7.《法律信息》;8.《请示》;9.《工作日志》;10.《法律参谋效劳记录》;11.《日常法律询问效劳记录》;12.《谈判事项法律效劳跟踪表》13.《会议纪要》。(二)律师为参谋单位供给的法律效劳文书分为建议性法律文书、分析性法律文书，说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书和其他法律性文书。建议性法律文书是指律师就某项法律问题向参谋单位供给法律建议的文书;分析性法律文书是指律师依据事实和法律规定对某项法律问题进展全面分析后向参谋单位供给的法律文书;说明性法律文书是指律师就公司的特定事项依据法律的规定向参谋单位所作的陈述性法律文书;请示性法律文书是指律师就某些需要参谋单位认可，批准，回复的事项而向公司呈送的法律文书;记录性法律文书指对法律效劳状态或过程进展记录的法律文书，主要用于备案，也是我们工作量化的标准。(三)第一条所列的法律文书内容和用途如下《法律意见书》对内主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题供给法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等供给的建议性常用法律效劳文书;对外则是向相关单位出具律师函、催告函等法律性文书。《律师风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的状况下，出具的风险提示法律效劳文书，同时也可以作为日后我们免责的证明。《紧急状况反映》用于对公司有重大影响，时间较为紧迫的事项，包括需要准时实行补救措施，或者需要公司紧急作出决策的事项。《律师谏言》是在律师为参谋单位供给法律效劳的过程中，觉察公司存在的某种具有普遍性或者肯定代表性的大事，而供给的律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为。适用于《法律意见书》之外的事项。《律师工作简报》是一种综合性的简报，包括建议性、说明性和记录性内容。它是律师定期向参谋单位通报工作状况的有效方法。《状况说明》是律师针对法律问题供给的说明性法律效劳文书，为公司了解法律事项的相关状况供给帮助。《法律信息》是律师供给应公司，对公司有影响的法律、法规、规章、或政策信息。《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律效劳之前，向公司提出的书面请示性法律文书，在请示中应当就从事活动的必要性、具体状况等予以说明。《工作日志》是律师效劳事项的简洁记录，依据日期记录。《法律参谋效劳记录》是律师效劳过程中，依据效劳事项填写的记录性表格，说明效劳内容、律师意见等主要事项。《日常法律询问效劳记录》是律师对于