教育培训试用期协议

教育培训试用期协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（试用期员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的教育培训机构，乙方愿意加入甲方，并在甲方规定的时间内进行试用期工作。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本试用期协议，以共同遵守。第一条试用期限1.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为__________个月。1.2试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方符合甲方要求，甲方将予以正式录用。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方分配的工作任务，达到甲方的岗位要求。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方试用期满后，如被正式录用，工资待遇将根据甲方的薪酬制度进行调整。第四条保险福利4.1乙方在试用期内，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在试用期内，享有甲方的其他福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在试用期内和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，提前解除或终止本协议。6.2乙方有权在试用期内提前解除本协议，但应提前__________天书面通知甲方。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用期员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供福利待遇。6.甲方提前解除或终止协议，未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件，约定的一段时间。2.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具备劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位除工资、奖金、津贴之外，依法应给予劳动者的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议，未提前书面通知甲方。解决办法：按照约定支付违约金，并要求乙方提前书面通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。解决办法：立即与乙方解除协议，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：补发相关福利待遇，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。6.甲方提前解除或终止协议，未按照约定支付乙方经济补偿。解决办法：按照约定支付乙方经济补偿，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的教育培训机构，招聘首位教师。2.甲方为现有教育培训机构，招聘新教师进行试用。3.甲方与乙方签订