员工股权奖励与市场拓展协议

员工股权奖励与市场拓展协议合同编号：__________员工股权奖励与市场拓展协议公司名称：____________________公司地址：____________________统一社会信用代码：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于：1.公司致力于发展壮大，愿意与员工共享公司发展成果，激励员工为公司创造更大价值；2.员工愿意为公司的发展贡献力量，并愿意接受本协议规定的股权奖励及市场拓展相关条款；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成一致，签订本协议。第一条股权奖励1.1公司在本协议签署之日起向员工授予股权奖励，作为对员工过去贡献的认可及对未来努力的激励。1.2股权奖励的具体数量为：____________________股。1.3股权奖励的授予条件如下：（1）员工须满足本协议约定的业绩指标；（2）员工须继续在公司任职，且任职时间符合本协议规定；（3）公司须符合相关法律法规和政策要求。1.4股权奖励的授予时间及方式如下：（1）本协议签署后，公司将在____________________日内向员工办理股权奖励授予手续；（2）股权奖励将以实物股票或股权证明的形式授予，具体方式由公司根据实际情况决定；（3）股权奖励的授予不得转让、继承或用于担保、抵押等。第二条市场拓展2.1员工在本协议有效期内，须致力于公司的市场拓展工作，努力提升公司产品在市场中的知名度和市场份额。2.2员工市场拓展业绩的考核标准如下：（1）完成公司规定的年度市场拓展目标；（2）拓展新客户数量及客户满意度；（3）其他公司规定的考核指标。2.3员工市场拓展业绩达成后，公司将根据实际情况给予员工相应的奖励，奖励方式包括但不限于现金奖励、股权奖励等。第三条协议期限3.1本协议自签署之日起生效，有效期为____________________年。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约，续约条款由双方另行协商确定。第四条保密条款4.1员工在本协议有效期内及解除协议后，须对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。4.2违反保密条款的，员工应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1在本协议有效期内，如员工严重违反公司规章制度或合同约定，公司有权解除本协议；5.2在本协议有效期内，如公司发生重大变更，导致本协议无法履行，公司有权解除本协议；5.3本协议解除或终止后，员工应按照公司要求办理相关手续，包括但不限于放弃所持有的股权奖励等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：1.员工个人信息登记表2.股权奖励发放证明3.市场拓展计划及业绩报告4.商业秘密、技术秘密保密协议5.公司规章制度6.补充协议二、违约行为及认定：1.员工违反保密协议，泄露公司商业秘密、技术秘密或其他重要信息。2.员工未能完成约定的市场拓展业绩指标。3.员工提前离职，未按照合同约定办理相关手续。4.公司未按照约定时间办理股权奖励授予手续。5.公司未能按照约定给予员工市场拓展奖励。三、法律名词及解释：1.股权奖励：公司给予员工的一种长期激励措施，以激发员工的工作积极性和创新能力。2.市场拓展：员工在公司授权范围内，进行业务推广、客户开发等工作，以提升公司产品市场份额。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.损失赔偿：因违约行为导致的一方遭受的损失，违约方应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工对股权奖励的授予时间及方式有异议：双方协商解决，可根据实际情况进行调整。2.员工未能完成市场拓展业绩指标：公司可与员工沟通，提供培训、支持等，协助员工提升业绩。3.员工提前离职：公司应按照合同约定办理相关手续，如员工放弃所持有的股权奖励等。4.公司未能按时办理股权奖励授予手续：公司应尽快办理相关手续，确保员工权益。5.公司未能给予员工市场拓展奖励：公司应按照约定给予奖励，如发生争议，可协商解决。五、所有应用场景：1.适用于公司对员工的股权奖励及市场拓展业绩奖励。2.适用于员工