上市公司就业协议书样本

上市公司就业协议书样本合同编号：__________甲方：__________（上市公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（就业者姓名）身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家上市公司，乙方愿意加入甲方并为其工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条试用期2.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察。2.3如果乙方在试用期内表现优秀，甲方将提前终止试用期，与乙方签订正式劳动合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在试用期的工资为每月__________元。3.2乙方正式录用后的工资为每月__________元，并根据甲方公司的薪酬制度进行调整。3.3乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的作息时间执行。4.2乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应严格遵守甲方的保密规定。5.2乙方离开甲方后，仍需承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1如果乙方在试用期内提前解除本协议，应赔偿甲方因此造成的损失。6.2如果乙方在正式录用后违反本协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条解除和终止协议（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）试用期满，甲方决定不与乙方签订正式劳动合同；（2）乙方主动解除本协议；（3）甲方因业务需要，减少乙方的工作岗位，乙方不同意调岗或者不能胜任新岗位；（4）甲方依法解除与乙方的劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.劳动能力鉴定报告8.保密协议9.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议，未经甲方同意；2.乙方在正式录用后违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息；3.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度；4.甲方未能按照约定提供薪酬待遇，未依法为乙方缴纳社会保险；5.甲方未能按照约定提供工作时间和工作休息休假安排；6.甲方非法解除劳动合同，未依法支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的时间期限；2.薪酬待遇：劳动者因工作所得到的各种报酬，包括基本工资、奖金、津贴等；3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的强制性保险制度；4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；5.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：解决办法：按照合同约定，赔偿甲方因此造成的损失；2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：解决办法：解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任；3.乙方未能按照甲方要求完成工作任务：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，给予指导帮助，必要时给予培训或者调整工作岗位；4.甲方未能按照约定提供薪酬待遇：解决办法：甲方应及时补发差额部分，并依法缴纳社会保险；5.甲方未能按照约定提供工作时间和工作休息休假安排：解决办法：甲方应遵守国家规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假；6.甲方非法解除劳动合同：解决办法：按照合同约定，支付乙方经济补偿，并依法履行劳动合同解除程序。五、所有应用场景：1.上市公司与