勤工俭学公共关系协议

勤工俭学公共关系协议合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（Student）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为一名具有合法身份的在校学生，双方为了共同促进教育事业的发展，实现资源共享，互利共赢，经友好协商，就乙方在甲方处进行勤工俭学期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供与其学习专业相关的工作，包括但不限于市场调研、数据整理、活动策划等。1.2乙方应确保其在甲方处的工作时间不影响其正常学业，且每周工作时间不超过【具体小时数】。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供与其学习专业相关的工作机会，并确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规。2.2甲方应向乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.3甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，报酬标准为【报酬标准】。2.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。三、协议的解除和终止3.1在协议有效期内，如乙方因故需要提前解除或终止协议，应提前【具体天数】书面通知甲方。3.2在协议有效期内，如甲方因故需要解除或终止协议，应提前【具体天数】书面通知乙方。3.3协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未领取的劳动报酬。四、违约责任4.1如乙方未按照本协议约定履行其义务，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如甲方未按照本协议约定履行其义务，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【盖章】乙方（Student）：【盖章】签字日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学校证明3.乙方身份证复印件4.乙方监护人同意书5.甲方公司章程6.甲方公司许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司银行账户信息9.工作岗位职责说明10.培训计划和指导材料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未经许可泄露甲方商业秘密。3.乙方未遵守甲方规章制度或工作时间内不履行职责。4.甲方未按时支付约定的劳动报酬。5.甲方未提供约定的培训或指导。6.甲方未保障乙方合法权益，如侵犯乙方人身权、知识产权等。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生通过在企业或组织中工作，以获得学费、生活费或其他资助的形式。2.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所获得的工资、奖金等。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和学业冲突：乙方与甲方协商调整工作时间，确保不影响学业。2.劳动报酬纠纷：参照合同约定的标准和方式支付，如有争议协商解决或法律途径。3.商业秘密泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，违规者承担法律责任。4.培训和指导不足：甲方按约定提供培训和指导，乙方积极提出建议和反馈。5.权益保障问题：双方均应遵守合同约定，维护对方合法权益。五、所有应用场景：1.高校学生寻找实习和工作机会。