临沂演出安全行业劳动合同样本

临沂演出安全行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同内容1.1乙方在甲方担任演出安全员，负责演出安全检查、现场管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证演出安全。1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供约定的工资、福利等。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资及福利待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，并按法律法规规定为乙方提供福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享有加班工资。4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，无论书面或口头，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。6.4劳动合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.工资条6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动关系的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付工资、福利等的企业或组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理、安排工作的个人。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如有必要，可按规章制度进行处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为演出安全行业企业，乙方为演出安全员。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务