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文档简介
产学研合作职业培训协议合同编号:__________产学研合作职业培训协议单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________第一条培训内容(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;(4)____________________;1.2乙方应根据甲方的需求提供相应的培训服务,并按照本协议约定的时间、地点、人数等要求进行。第二条培训时间和地点2.1培训时间:按照甲方的需求进行安排,具体培训日期和时间双方协商确定。2.2培训地点:____________________(具体地址)。第三条培训人数3.1乙方应按照甲方的需求提供培训服务,培训人数为:____________________人。第四条培训费用4.1本协议项下的培训服务费用为:____________________元(大写:____________________元整)。4.2甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间向乙方支付培训费用。第五条付款方式和付款时间5.1甲方应在本协议签订后七个工作日内,向乙方支付50%的培训费用,作为预付款。5.2剩余的50%培训费用,甲方应在本协议约定的培训服务完成后七个工作日内支付。第六条培训服务的完成和验收6.1乙方应按照本协议约定的培训内容、时间、地点、人数等要求提供培训服务。6.2培训服务完成后,甲方应对乙方的培训服务进行验收,并在验收合格后七个工作日内支付剩余的培训费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并要求乙方支付违约金。7.3若甲方未按照约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:____________________年。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):_______________乙方代表(签名):_______________签订日期:____________________一、附件列表:1.产学研合作职业培训协议2.乙方培训课程安排及师资介绍3.培训场地使用证明4.培训设备清单5.培训教材和资料6.培训服务满意度调查表7.培训费用支付凭证8.培训完成验收报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.甲方未按约定提供培训场地、设备、教材等必要条件4.乙方未按约定时间完成培训服务5.甲方未按约定人数参加培训6.任何一方未履行本协议约定的其他义务三、法律名词及解释:1.产学研合作:指企业、高校和研究机构之间的合作,共同开展技术创新和人才培养等活动。2.职业培训:指为企业和个人提供职业技能提升和职业素质培养的服务。3.培训服务费用:指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。5.培训完成验收:指甲方对乙方提供的培训服务进行评估,确认培训服务达到约定标准的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付培训费用解决办法:乙方应与甲方沟通,提醒甲方按时支付培训费用;如甲方仍不支付,乙方有权拒绝提供培训服务。2.问题:乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定解决办法:甲方应向乙方提出书面整改要求,乙方应在规定时间内进行整改;如乙方仍不整改或整改后仍不符合约定,甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题:甲方未按约定提供培训场地、设备、教材等必要条件解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方提供必要的培训条件;如甲方仍不提供,乙方有权拒绝提供培训服务。4.问题:乙方未按约定时间完成培训服务解决办法:甲方应向乙方提出书面整改要求,乙方应在规定时间内完成培训服务;如乙方仍不完成,甲方有权要求退还已支付的培训费用。5.问题:甲方未按约定人数参加培训解决办法:乙方应与甲方沟通,了解原因并进行调整;如甲方仍无法按约定人数参加培训,乙方有权根据实际情况调整培训计划。五、所有应用场景:1.企业为提高员工职业技能和素质,与高校和研究机构合作开展职业培训。2.高校和研究
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