会计实习生聘用合同_第1页
会计实习生聘用合同_第2页
会计实习生聘用合同_第3页
会计实习生聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计实习生聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位,乙方愿意到甲方实习,甲方愿意接受乙方实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本实习合同,以共同遵守。第一条实习岗位与实习内容1.1乙方实习岗位为:__________1.2乙方实习内容为:__________第二条实习期限本实习合同自双方签字之日起生效,实习期限为:__________个月。第三条实习待遇3.1甲方每月支付乙方实习工资为:__________元。3.2甲方为乙方提供实习所需的办公用品及学习资料。3.3甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方的实习工作进行考核,对乙方的工作表现进行评价。4.2甲方应当按时足额支付乙方的实习工资。4.3甲方应当为乙方提供安全、卫生的实习环境,保障乙方的人身安全。第五条乙方的权利与义务5.1乙方应当按照甲方的要求,认真完成实习工作。5.2乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。5.3乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何商业信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应当承担违约责任。6.2乙方提前解除实习合同的,甲方有权扣除乙方一个月的实习工资作为违约金。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.实习岗位说明书7.实习工作计划8.甲方公司银行账户信息9.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成实习工作,或严重迟到、早退、旷工。2.乙方违反甲方公司规章制度,造成甲方公司损失。3.乙方泄露甲方公司商业秘密,给甲方公司造成损失。4.甲方未按时足额支付乙方实习工资。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的实习环境,导致乙方人身伤害。6.甲方未为乙方提供实习所需的办公用品及学习资料。三、法律名词及解释:1.用人单位:依照我国劳动法规定,employingunitreferstoanentitythatemploysworkers.2.实习生:指在用人单位进行实践学习,以提高自身能力的未毕业的在校学生。3.实习工资:指实习生在实习期间,用人单位支付给实习生的报酬。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成实习工作:及时沟通,明确工作要求,乙方合理安排时间完成任务。2.乙方泄露甲方公司商业秘密:立即采取措施保护商业秘密,终止实习合同,追究乙方法律责任。3.甲方未按时足额支付乙方实习工资:协商支付,若协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方提供安全、卫生的实习环境:甲方应及时改善实习环境,保障乙方人身安全。5.甲方未为乙方提供实习所需的办公用品及学习资料:甲方应及时提供所需物品,保障乙方实习顺利进行。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位,乙方为在校学生,双方约定实习期限

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论