下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保险代理人简易劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事保险代理工作,具体职责如下:(1)负责保险产品的销售及推广;(2)为客户提供保险咨询及服务;(3)协助保险公司处理保险理赔事宜;(4)完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,具体标准如下:(1)基本工资:每月____元;(2)业绩奖金:根据乙方完成的保险业务量,按照甲方的奖励政策发放。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.乙方的社会保险及公积金按照国家相关规定执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止(1)甲方应支付乙方剩余劳动合同期限的工资;(2)甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等手续。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方依法解散、破产或者乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自行终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,甲乙双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方工资支付凭证复印件8.甲方与保险公司签订的保险代理协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方业绩奖金计算公式及相关政策二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金的,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.基本工资:劳动者在劳动合同期限内,按照约定的工作时间和劳动强度所得到的固定报酬。3.业绩奖金:劳动者根据完成的业务量或业绩,按照约定的计算公式和标准获得的额外报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5.住房公积金:国家为帮助劳动者解决住房问题,依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗上班或擅自离职:解决办法:及时与乙方沟通,了解原因;如属乙方个人原因,按照甲方规章制度进行处理,并要求乙方承担相应的违约责任。解决办法:及时对乙方进行工作指导和培训;对严重违反规章制度的,按照甲方规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息:解决办法:要求乙方立即停止违法行为,并承担违约责任;必要时依法向乙方主张损害赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金:解决办法:及时支付乙方应得的工资、奖金;如甲方拖欠工资、奖金,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金:解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险费、住房公积金;如未缴纳,乙方有权向社保部门、公积金部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为保险代理人招聘乙方。2.甲方与乙方签订劳动合同,明确双方权利义务。3.甲方为乙方提供工作条件和培训。4.甲方按照约定支付乙方工资、奖金。5.甲方依
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水利水电工程分包
- 员工培训合同范本
- 正规学校保证书格式
- 个人借款合同利率的制定方式解释详解
- 育苗灌溉合作方案
- 微波炉预售合同补充协议
- 英文版购销合同学习
- 水果订购合同示例
- 专业招标企业货物运输合作伙伴
- 积分商城商品购买合同
- 手术室运用PDCA循环提高手术送检标本规范率PDCA成果汇报
- 安徽对口高考
- 幼儿园大班数学活动分水果
- 绩优学案八年级上册英语
- 海港工程混凝土结构防腐蚀技术规范
- 2.1 流程的探析 课件高中通用技术苏教版(2019)必修《技术与设计2》
- 安全生产、文明施工措施费用明细表台帐清单
- 电泳车间安全操作规程
- 2022 年第一次广东省普通高中学业水平合格性考试(春考)语文试卷
- 班主任工作技能智慧树知到答案章节测试2023年杭州师范大学
- 国际贸易理论与实务智慧树知到答案章节测试2023年山东外贸职业学院
评论
0/150
提交评论