体育行业劳动合同样板

体育行业劳动合同样板合同编号：__________体育行业劳动合同样板甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方在体育行业相关岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺认真履行工作职责，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元人民币。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照甲方制定的规定支付。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。6.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同书面协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险等。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照约定为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、加班工资等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有异议，导致合同无法签署。解决办法：双方进行充分沟通，协商解决异议，达成一致后签署合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当按照约定支付。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，乙方应当按照约定支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为体育行业企业，需要聘请专业运动员或教练员。2.甲方为体育俱乐部，需要聘请