童装店招聘合同样板图

童装店招聘合同样板图第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家专门经营童装的店铺，乙方愿意应聘甲方的童装店员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前[填写提前通知期限，如“30天”]书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为：[填写月工资数额]，工资发放时间为每月[填写发放时间，如“5日”]。3.2乙方享受国家规定的节假日休息及福利，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊情况不能继续工作，双方可协商终止本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件：[填写附件名称，如“员工手册”]，乙方已仔细阅读并同意遵守。甲方（雇主）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期][在此行以下留白，用于填写合同编号等信息]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方是一家专门经营童装的店铺，乙方愿意应聘甲方的童装店员工，丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供人力资源服务，甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供招聘、培训、考核等人力资源服务。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的工作表现进行监督和管理。第二条乙方权益保障2.1乙方在甲方工作期间，享有国家规定的节假日休息、社会保险及福利。2.2乙方的工作时间和工资待遇按甲方制定的制度执行，丙方负责协调和监督。第三条甲方权利条款3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容，丙方应给予协助。3.3甲方有权在合同期内解除本合同，丙方应承担连带责任。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。4.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，有助于甲方专注于核心业务，提高经营效率。5.2丙方专业的招聘和培训服务，有助于甲方吸引和保留优秀人才。5.3丙方对乙方的工作表现进行监督和管理，有助于甲方提高员工的工作效率和质量。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为雇主，有权对乙方的招聘、工作表现和福利等进行监督和管理。6.2甲方通过与丙方合作，实现人力资源的优化配置，提高经营效益。6.3甲方在合同期内享有解除合同的权利，以保障甲方的经营安全和利益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（雇主）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期][在此行以下留白，用于填写合同编号等信息]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于乙方愿意应聘甲方的员工，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供人力资源服务，甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供招聘、培训、考核等人力资源服务。1.2丙方应确保甲方对乙方的要求和条件符合乙方的权益，并对甲方的工作表现进行监督和管理。第二条乙方权益保障2.1乙方在甲方工作期间，享有国家规定的节假日休息、社会保险及福利。2.2乙方的工作时间和工资待遇按甲方制定的制度执行，丙方负责协调和监督。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。3.2甲方在合同期内不得兼职或从事与乙方权益有竞争关系的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。第四条乙方权利条款4.1乙方有权对甲方的工作进行监督和评价，并根据甲方的表现给予奖励或处罚。4.2乙方有权根据业务需要调整甲方的职位和工作内容，丙方应给予协助。4.3乙方有权在合同期内解除本合同，丙方应承担连带责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，有助于乙方更好地维护自身的合法权益。5.2丙方专业的招聘和培训服务，有助于乙方提高工作效率和质量。5.3丙方对甲方的工作表现进行监督和管理，有助于乙方实现个人职业发展。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为雇员，有权对甲方的工作条件、福利待遇等进行监督和管理。6.2乙方通过与丙方合作，实现自身权益的保障和提升。6.3乙方在合同期内享有解除合同的权利，以保障乙方的个人发展和利益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。乙方（雇员）：[填写乙方全称]甲方（雇主）：[填写甲方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期][在此行以下留白，用于填写合同编号等信息]总结：在第三方主体介入的合同模式中，乙方作为雇员，通过与丙方合作，能够更好地保障自身的权益和提升。乙方在合同期