中止解除劳动合同

中止解除劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意中止解除该劳动合同，并订立本协议。第一条中止解除劳动合同的原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请；1.2乙方因客观原因无法继续履行原合同约定的工作；1.3其他双方协商确定的中止解除劳动合同的原因。第二条中止解除劳动合同的时间2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.2本协议生效后，原合同立即中止解除；2.3中止解除劳动合同的期限为____个月，自本协议生效之日起计算。第三条中止解除劳动合同期间的相关事项3.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续；3.2甲方应支付乙方在中止解除劳动合同期间的基本工资及法定福利；3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方利益；3.4其他双方协商确定的中止解除劳动合同期间的相关事项。第四条中止解除劳动合同的终止4.1本协议约定的中止解除劳动合同期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止；4.2本协议终止后，甲乙双方应按照原合同约定办理解除劳动合同手续；4.3其他双方协商确定的中止解除劳动合同的终止事项。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致中止解除劳动合同无法正常进行的，应承担相应的违约责任；5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在中止解除劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意中止解除该劳动合同，并订立本协议。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条第三方主体的引入1.1甲方为维护自身权益，引入第三方主体参与中止解除劳动合同的过程；1.2第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方维护自身权益；1.3第三方主体应具备相关法律法规规定的资质和能力。第二条甲方权益的保障2.1第三方主体应全力协助甲方维护自身权益，确保甲方在劳动合同中止解除过程中不受损失；2.2第三方主体应提供专业的法律意见和方案，以保障甲方的权益；2.3第三方主体应监督乙方的违约及限制条款的履行。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方在中止解除劳动合同期间，应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方利益；3.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续；3.3乙方在中止解除劳动合同期间，如发生违约行为，应承担相应的违约责任；3.4乙方应支付甲方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第四条第三方主体的责权利4.1第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方维护自身权益；4.2第三方主体应提供专业的法律意见和方案，以保障甲方的权益；4.3第三方主体应监督乙方的违约及限制条款的履行；4.4第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方办理相关手续；4.5第三方主体应收取甲方支付的报酬。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致中止解除劳动合同无法正常进行的，应承担相应的违约责任；5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在中止解除劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同3.其他相关文件总结：第三方主体的介入，旨在协助甲方维护自身权益，确保甲方在劳动合同中止解除过程中不受损失。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，降低甲方风险。第三方主体的介入，使合同更具严谨性和可操作性，有利于维护甲方的合法权益。在此过程中，甲方为主导，旨在确保自身利益的最大化，同时遵循法律法规，维护合同的公平性和合理性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意中止解除该劳动合同，并订立本协议。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条第三方主体的引入1.1乙方为维护自身权益，引入第三方主体参与中止解除劳动合同的过程；1.2第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方维护自身权益；1.3第三方主体应具备相关法律法规规定的资质和能力。第二条乙方权益的保障2.1第三方主体应全力协助乙方维护自身权益，确保乙方在劳动合同中止解除过程中不受损失；2.2第三方主体应提供专业的法律意见和方案，以保障乙方的权益；2.3第三方主体应监督甲方的违约及限制条款的履行。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方在中止解除劳动合同期间，应遵守乙方的合法权益，不得损害乙方利益；3.2甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续；3.3甲方在中止解除劳动合同期间，如发生违约行为，应承担相应的违约责任；3.4甲方应赔偿乙方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第四条第三方主体的责权利4.1第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方维护自身权益；4.2第三方主体应提供专业的法律意见和方案，以保障乙方的权益；4.3第三方主体应监督甲方的违约及限制条款的履行；4.4第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方办理相关手续；4.5第三方主体应收取乙方支付的报酬。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致中止解除劳动合同无法正常进行的，应承担相应的违约责任；5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在中止解除劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同3.其他相关文件总结：乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，旨在确保乙方在劳动合同中止解除过程中的权益得到充分保障。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方权益得到优先考虑。同时，通过增加甲方