雇佣个人合同

雇佣个人合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________地址：____________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方愿意提供个人劳务，甲方愿意接受乙方提供的劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求和工作安排，提供相应的个人劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，双方另行协商。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方另行协商确定。3.2乙方应提供合法的发票或收据，甲方据此报销乙方的合法费用。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1双方同意，合同期满时，本合同自动终止。6.2一方违反本合同的，对方有权解除合同。6.3甲方因业务需要，有权提前解除本合同，但应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守我国的法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议9.乙方工作成果证明文件10.乙方加班记录11.乙方请假记录12.甲方支付给乙方的所有费用凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定的标准。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理和指挥。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月通知甲方。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬，或未按照约定支付乙方报销费用。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指依法成立并有效运营的企业。2.受雇方：指与雇佣方签订合同，提供个人劳务的自然人。3.劳动报酬：指雇佣方向受雇方支付的工资、奖金等报酬。4.保密义务：指受雇方在合同期限内和解除合同后继续保守雇佣方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应明确规章制度，对乙方进行培训和告知，屡次违反者，根据规章制度给予相应处罚。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方法律责任。4.乙方提前解除合同：甲方应核实原因，如系乙方违约，有权要求乙方承担违约责任，如系甲方原因，应与乙方协商解决。5.甲方未按时支付乙方报酬：甲方应及时支付乙方劳动报酬，并向乙方解释原因，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效运营的企业。2.乙方为具备相关技能